关于西湖新区三所学校开办工作及相关政策措施的通知
各中小学、幼儿园，局机关各科室：
为进一步优化新城区教育布局，整合优质教育资源，实施“名校+”战略，推动联合办学向优质学校一体化办学迈进，促进义务教育优质均衡发展，经市政府批准，由市建投公司负责建设、铜官区教育局负责办学，在西湖新区南侧地块新建市十五中西湖校区、师范附小西湖校区、市人民幼儿园西湖中心园区等三所学校。经区政府同意，现就西湖新区三所学校开办工作及相关政策措施通知如下。
一、关于三所学校开办工作
（一）开办目标。根据工程建设进度，市十五中西湖校区、师范附小西湖校区于2020年9月份开办，市人民幼儿园西湖中心园区于今年底开办。推进高质量办学，力争3年内将三所学校打造成全市新优质学校和全省窗口学校。
（二）与市建投公司做好对接，明确时间节点。市十五中西湖校区7月30日前完成竣工验收，8月10日前完成设备安装、验收，8月15日整体交付使用，8月20日前完成校园文化布置，9月1日开办。师范附小西湖校区8月10日前完成竣工验收和设备安装、验收，8月15日整体交付使用，8月20日前完成校园文化布置，9月1日开办。市人民幼儿园西湖中心园区9月份完成竣工验收，10月31日前完成设备安装、验收，年底开办。
（三）区教育局相关科室配合市建投公司对建筑设计方案、装饰方案、室外工程方案、智慧校园方案等工作进行审核，同时，受市建投公司委托，对学校教育教学设备进行招标采购，确保校园高质量办学。
（四）三所学校筹备工作机构加强与市建投公司的联系沟通，提前谋划新校区（新园区）开办工作，推进完成校园基本建设，办理校园移交等事宜。
二、关于三所学校的招生政策
（一）区教育局坚持“划片招生、就近入学”，为市十五中西湖校区和师范附小西湖校区划定学区范围，确保学区内已建成小区和自然村适龄儿童按时就近入学。
（二）考虑到市十五中西湖校区与市十中西湖校区的学区范围有部分交叉，对部分交叉地段及楼栋暂时设立“双向选择学区”，学生入学可以双向选择。
（三）市十五中西湖校区和师范附小西湖校区学区范围内的西湖镇拆迁户居民，尚未安置居住或无固定居所、户籍尚未迁走的，其子女可在该校区申请入学。
（四）为落实优质教育为城市发展服务，区教育局在西湖新区南侧地块开展“在建小区购房入学”试点，将学区范围内的在建小区提前纳入招生范围，相关开发建设单位提前向铜官区教育局报备商品住宅建设计划及进度，学生家长凭购房合同和发票等申请办理子女入学。
（五）为缓解市十五中本部校区招生压力，区教育局相关科室和市十五中要创新招生形式，预留招生学位，开辟招生渠道，有计划地引导市十五中商南校区生源向新校区合理流动。对其他初中学校因新城区生源压力较大而难以保障学位需求的，区教育局视情予以调剂入学。
（六）设置绿色通道，市十五中西湖校区、师范附小西湖校区、市人民幼儿园西湖中心园区可以相互接收教师子女入学入园，鼓励中青年优秀教师服务新城区教育发展。
（七）面向全区，接收符合政策的现役军人、消防救援人员、援疆援藏援外人员、疫情防控一线医护人员、“双招双引”高管人才等特殊人员子女入学。
（八）区教育局分别给市十五中、师范附小下发关于做好两个西湖校区2020年秋季招生工作的通知，进一步明确招生计划、招生范围、招生政策等。
（九）市十五中西湖校区、师范附小西湖校区要加强宣传，超前谋划，确保完成初一年级开办8—10个教学班、小学一年级开办4个教学班的招生计划。
（十）市人民幼儿园西湖中心园区要抓紧研究出台2020年招生计划及政策措施，坚持公平公正、规范招生，确保政策入园、绿色通道入园，着手研究“在建小区购房入园”试点措施，统筹安排大中小班和亲子班招生计划。
三、关于三所学校管理体制
（一）市十五中、师范附小、市人民幼儿园实行“总部+校区”管理体制。总部统筹安排各校区师资配置、管理团队、教育教学、大型活动、财务核算、考核奖惩等。其中教育统计、学生学籍、示范高中定向指标等按校区管理。
（二）市十五中、师范附小、市人民幼儿园总部设在西湖新区三所学校。总部学校党组织先行设在新校区。总部校长（园长）等管理人员在新校区办公。
（三）以三所学校筹备工作机构为基础，搭建新校区执行管理机构。在新校区建设期间，校区执行管理机构在做好教育教学等工作同时，还应承担学校建设全部任务。
（四）新校区执行管理机构不定规格，并争取有关部门在编制、岗位、经费等方面予以倾斜。新校区执行管理机构负责人纳入中小学校长职级制管理。
（五）总部学校党组织主要负责人和相关负责人、总部校长（园长）、新校区执行管理机构成员等，构成三所学校各自的管理团队，享受联合办学相关政策待遇。
四、关于三所学校骨干教师团队
（一）根据办学计划，初步安排为市十五中西湖校区分配26名以上教师，为师范附小西湖校区分配9名以上教师，为市人民幼儿园西湖中心园区分配8名以上教师。新校区师资配置、调剂等具体工作由总部学校负责落实。
（二）鼓励全区范围内优秀教师到三所学校交流任教。组建新校区骨干教师团队，通过自荐、推荐、选拔、抽调等方式配备到位，确保每个班级至少有1名骨干教师。
（三）新校区骨干教师团队与管理团队一并享受联合办学相关政策待遇。区教育局根据三所学校管理及骨干教师团队规模、办学效果等，给予相应的联合办学专项奖励。
（四）加快推进“区管校聘”教师管理改革，完善联合办学政策措施，对新校区在中高级职称评聘、岗位晋级、评先评优等方面予以倾斜。
五、关于三所学校特色办学及经费保障
（一）按照安徽省智慧学校标准体系，高标准建设教育信息化，打造智慧校园，构建现代教育生态。中小学校引进STEAM创新教育（思迪慕课程）等前沿课程资源，探索构建契合学校发展需求的智慧教育课程体系，推进信息技术与教育教学深度融合，助力学校优质发展。
（二）市十五中西湖校区要依托本部优秀教育科研、名师队伍、西安交通大学少年班项目优势，推进教研工作、人才培养、课程建设和西安交大少年班项目发展。
（三）师范附小西湖校区要充分发挥融合办学优势，依托本部校园文化积淀和办学理念，结合新城区区位优势、后发优势，打造独具特色的校园文化和校本课程。
（四）市人民幼儿园西湖中心园区要依托本部师资力量和名园效应，推进优质办园和特色办园，开设亲子班托幼服务，打造“幼儿足球”“娃娃学兵”等品牌。
（五）三所学校新开办后，设置学校建设发展三年培育期。培育期内，争取区财政设立专项开办经费，补齐学校公用经费不足部分，保障培育期内学校正常运行。
来源：铜陵市铜官区教育局
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