硕士研究生和博士研究生在薪资待遇上的差距(研究生和博士生工资待遇）

研究生和博士生也是研究生，但是无论是学习阶段还是就业过程都有很大的差距。总的来说，这两类人的差距在以下三个方面尤为明显。

专业能力上存在差距

硕士和博士在专业能力上的差距是明显的。尤其是一些有特殊专业的研究生，比如临床医学、通信工程、生物工程等等。在这些专业中，硕士和博士的差别是巨大的，尤其是在高校研究生扩招的大背景下，一些硕士研究生实际上显得“水灵灵”，大家更看重博士。另外，一些特定行业，比如高校招聘教师，一般更倾向于招博士生，因为后者的专业能力明显更强，更容易胜任科研和教学岗位的要求。

就业起点上存在差距

其实上大学的目的是为了就业。在就业市场上，本科生和研究生的就业起点是不同的。同样是研究生，研究生和博士生的区别也是不同的。如果只是读完硕士，在就业市场上找工作，但是专业不是特别热门，有时候和本科生相比优势不明显。但如果博士毕业后在就业市场找工作，即使是冷门博士，通常也能找到好工作。毕竟现在国家培养一个博士不容易，博士的含金量相对更高。

薪资待遇上存在差距

就业起点的不同，也决定了硕士和博士的薪资差异。边肖之前看到过这样的报道，人工智能专业的硕士生和博士生起薪差距巨大。有企业给人工智能专业毕业的博士开出了每年80万的高薪。但是这个专业的硕士能拿到的工资显然没有那么高。此外，雇主通常更愿意为医生支付高薪。很多中西部地区以后会引进医生，提供安家费甚至送住房，也会帮助解决配偶的工作。大师们很难享受到这些好处。

总之，硕士研究生和博士研究生的专业能力差异决定了在就业市场上的不同待遇，进而影响这两类高层次人才的薪酬差异。所以，如果你想追求更高的就业起点和更好的待遇，拿到博士学位会更有助于实现这个梦想。