多地重启公务员招录！(20余省份启动公务员招录）

多地重启公务员考试，政策性岗位招录规模扩大！

近日，多个省份重启因疫情暂停的2022年公务员招录笔试。现在是大学生的毕业季，今年许多地区都出台了政策，明确大力开发政策性岗位，扩大公务员、事业单位等岗位面向高校毕业生的招录规模.

因疫情推迟的省考重启

多省份明确笔试时间

今年2月，全国20多个省份发布了2022年公务员招录公告。大部分地区考试时间定在3月底。但是3月份全国疫情越传越大，各地都推迟了笔试。

近期，不少地方疫情防控形势趋于好转。近日来，安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地重启公务员招录笔试，多省份将笔试时间定于7月9日至10日举行.

由于笔试时间的调整，很多地方也公布了对因故不能参加考试的考生退费的程序。如因故无法参加本次笔试的安徽考生，可于6月15日9: 00至6月17日17: 00进入报名系统办理退费确认手续。

浙江也明确，报名人数少于参加考试考生比例的，将视情况核减或取消招聘计划。招生计划被取消的相应报考人员，将在接到通知后24小时内变更报名。逾期不办理变更登记的，视为放弃登记。

促进大学生就业

多地扩大政策性岗位供给

今年有一千多万大学毕业生。为了促进高校毕业生就业，最近很多省份肯定会扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发和供给。

6月9日，甘肃省教育厅介绍，“2022年，在各单位各部门的共同努力下，我省共开发政策性岗位3.7万余个，计划8月底前全部完成招聘。”

当日，江西省人力资源和社会保障厅召开“有岗位就有江西”新闻发布会，透露将开发不少于4万个政策性岗位，落实应届高校毕业生招聘比例不低于40%的要求。相关招聘工作将于8月底前完成。

今年5月，吉林省发了《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》。据介绍，今年吉林省约有2.2万名公务员和事业单位招录，比去年增加10%。

河南省透露，今年将稳定公务员、事业单位和国有企业招录规模，公务员不少于7500人，事业单位不少于4万人，国有企业1万家左右。

专家分析，“政策性岗位或事业单位岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等。今年，大学毕业生人数首次超过1000万。各地加强政策性岗位供给，是就业市场稳定的政策保障，尤其是对大学生而言。”

鼓励政策支持大学生基层就业

正如专家所说，在最近促进大学毕业生就业的措施中，许多地区都出台了鼓励政策，支持大学生在基层就业。

公务员招录方面，今年河南计划2163人，已补充到基层乡镇。对贫困县乡镇，采取了适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向本地户籍等措施降低入学门槛。

河南的招聘中，98%的职位都不要求基层工作经验。取消各种不合理限制，为高校毕业生提供更多报考机会，有利于促进就业。

今年浙江公务员招录首次推出31个招录计划，探索在定向山区26个县实行事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招录难、留人难等问题。

6月10日，河北省出台的19条高校毕业生就业政策措施规定，进入机关事业单位工作的高校毕业生