七台河市事业单位招聘教师?七台河市教师招聘信息?事业单位招聘考试网2021年07月15日讯：为解决市直属学校教育教学岗位教师不足的实际情况，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市委市政府同意，七台河市教育局直属学校拟面向社会公开招聘教师103人，现公告如下：。具体见《2021年七台河市教育局直属学校公开招聘教师计划表》(附件一)。 招聘对象为具有统招本科及以上学历，且具备相应类别教师资格证的应往届毕业生(含在职)。
2021年7月15日：为解决市直学校教育教学岗位教师紧缺的实际情况，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑社〔2014〕63号)有关规定，经市政府批准，七台河市教育局直属学校拟面向社会公开招聘教师103名。现宣布如下：
一、招聘岗位
本计划招聘103名教师。其中：高中教师40人，初中教师37人，小学教师25人，特殊教育教师1人。详见《2021年七台河市教育局直属学校公开招聘教师计划表》(附件一)。
二、招聘对象及招聘条件
(1)招聘目标
招聘对象为具有大学本科及以上学历并具有相应教师资格证的往届毕业生(含在职)。海外及留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历证书。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，贯彻国家教育方针，遵守规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德，较强的业务能力，良好的身体素质，能够承担教育教学任务。
3.年龄：统招本科及以上学历年龄在35周岁(含)以下(1985年7月8日以后出生)；博士学位和中级职称可放宽至40周岁(含)以下(1980年7月8日以后出生)；专业副高级职称(无任职资格)年龄可放宽至50周岁(含)以下(1970年7月8日以后出生)。
4.学历：统招本科以上学历，副高级以上职称不限。
5.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员；其他违反国家法律法规的行为，以及其他不符合招聘单位相关要求的行为；招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规、不良记录和失信行为的；法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的，不得录用。
三、报名程序
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。扫描二维码，填写金山表格报名，上传相关电子材料。注册成功后，立即加入QQ群548303948，缴费等相关通知会在群里公布。
报名时间：自公告发布之日起至7月25日17: 00。
联系人：董老师、陆老师
电话：0464-8264951
(二)需要提交的材料
1.《2021年七台河市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(附件二)。
2.教育材料。
(1)毕业证和学位证。
(2)Xuexin.com教育部学历证书电子登记表(通过http://www.chsi.com.cn查询打印)。如果在Xuexin.com上查不到学历，需要提供省级以上教育部门出具的学历证明(《中国高等教育学历认证报告》)。
毕业证、学位证因遗失无法补办的，需提供加盖毕业学校毕业证发放部门印章的所取得的学历、学位的补充证明。
3.教师资格证。
可凭教育部考试中心颁发的有效期内中小学教师资格考试合格证书报名，严格实行“持证上岗”。入职前必须取得正式的教师资格证。
4.其他证明材料。
参加过“大学生西部志愿服务”、“村官大学生计划”、“选调高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等基层服务项目的学生，经考核合格后提供相关部门出具的证明，笔试成绩加5分。服务期被评为优秀的，相应加2分。(普通高等学校的大学毕业生
将上述材料的电子照片一次性上传至报名APP(一寸照片以“岗位名称”命名)。笔试当天，应提供一份原件和一份复印件。原件在资格确认后退还考生，复印件由考生事先按上述顺序装订好，复核后由工作人员保管。
(3)付款
按照《2021年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表》的要求，笔试(含公共基础和专业技术科目)共交费90元，面试不收费。
(四)注意事项
1.每人限报一个岗位，按教师资格证所属学科申报。不允许跨专业申请。
2.考生应对所提交的信息和材料负责，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。
3.成功申请人数与职位空缺数之比不低于3: 1。未能做到的，经招聘计划审批和备案部门批准，可以减少该职位的招聘人数。原报考岗位取消的，经用人单位和本人同意，可以调整到其他类似岗位或者取消。
五、招聘考试方法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式择优录用。
(一)笔试
笔试成绩100分。考试内容为专业科目(高中岗位考查高中学科知识，初中、小学岗位考查初中学科知识，音乐、体育岗位单独呈现，占总成绩的80%)和公共科目(教育学、心理学、教育法规、职业道德等。占总分的20%)。根据考生笔试成绩从高到低，按照进入面试人数与拟聘用人数的比例(3:1)确定。特殊情况下，经招聘计划审批和备案部门批准，该比例可适当降低。如果末位并列，进入面试的考生人数可相应增加，但与拟聘用人数的比例不高于5: 1。面试名单至少公示3个工作日。
(2)面试
采取面试的方式，面试满分为100分。全部采用现行高中、初中、小学、特殊教育教材，授课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位老师备课20分钟，讲课10分钟。评委根据老师讲课内容，按照评分标准独立打分。平均分是老师的面试成绩。面试成绩低于70分者不予录用。
加到笔试总成绩中，考试总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%，满分为100分。
音乐、体育等专业素质考试50分，直接计入总成绩。
总成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
入围者在面试、录取等环节自动放弃的，按成绩顺序递补。
(三)体检
考试总成绩和招聘岗位数按从高分到低分1: 1的比例确定。
根据体检《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(试行)和《国家公务员录用通用体检标准》的有关政策规定，将组织拟招聘人员进行体检，体检所需费用由体检人员本人承担。体检不合格者，根据成绩取消聘用资格并顺延。
(4)调查
通过业务洽谈、档案审核、面试讨论等方式，对对象所在单位或学校进行摸底调查，全面考察拟招聘人员的思想品德、知识水平、工作能力、专业技能，以及有无违法违纪行为。
(5)宣传
七台河市(www.qth.gov.cn)政府网站、七台河微信官方账号
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