天津市航空航天专业职称评价通知(航天科工职称评定）

为推进我市“一基地三区”功能定位和制造业立市目标，推进自主创新重要策源地和原始创新重大策源地建设，助推我航天产业链高质量发展，加快航天产业人才引进和教育， 市人社局、市工信局于2月7日发布《关于开展工程技术系列航空航天专业职称评价工作的通知》号，决定在工程技术职称系列中增加航空航天专业职称，这也是在省级区域率先设立航空航天专业职称,

职称评定范围

在我市(含中央和外省市驻津机构)企事业单位、社会团体、非公有制经济组织和社会组织中，从事与航天产业链相关的设计、验证、生产、试验、维修、设备、材料等工作。从事航天器运行、运载火箭发射与回收、机场现场指挥、机场通航服务研究、空中交通管理、航线运行管理、农林航空、航空遥感、航空测量、航空摄影、航空吊挂等领域的生产经营、技术管理、研发的工程技术人员。为促进航空器(包括飞机、航天器和运载火箭)的安全和效率而提供管理和评估的专业技术人员。对于全面实行岗位管理的事业单位，专业技术人员的学术技术水平与岗位职责密切相关，航天专业技术职称评定应在岗位结构比例内进行。

职称评定等级设置

航天专业技术职称在初级、中级和高级,设置，其中初级职称分为委员级和助理级，高级职称分为副高级和正高级。各层级对应的资格名称分别为：技术员、助理工程师，工程师，高级工程师、正高级工程师。

评估方法

根据初级职称（技术员、助理工程师）采取单位聘任方式。,的有关规定，用人单位将通过对合格人员的绩效考核，自主聘任其初级职称。

中级职称（工程师）、高级职称（高级工程师、正高级工程师）采取评审方式。职称评审委员会组织评审专家进行评审，评审通过者获得相应的职称，由用人单位聘任。

信用机构/团体

市工业和信息化局是工程技术系列航天专业技术职称的专业主管部门，负责组建天津市工程技术系列航天专业技术职称评审委员会。可依托天津航天人才创新创业联盟开展副高级、中级职称评审工作，职称评审办公室设在当地人社局。按照我市职称评审专家库制度要求，建立不少于3名主任的库和不少于33人的评审专家库，由航空航天相关专业具有高级职称的专家组成。

高级职称评审由天津市工程技术系列高级职称评审委员会进行，职称评审办公室设在天津市人才评价中心。

评定标准

在天津市工程技术职称评审标准的基础上，结合航天行业实际，大力破除“四个必须”，突出创新价值、能力和贡献导向，制定《天津市工程技术系列航空航天专业职称评价标准》。

审查程序

(1)公告安排。根据市人社局年度职称评审的总体安排，市航天联盟公布了航天专业职称年度职称评审的具体安排。

(2)申请和审查。申请人在规定时限内登录天津市专业技术人员职称评审信息系统(以下简称职称评审信息系统)，网上填写相关信息，上传证明材料，经用人单位审核同意后，提交业务主管部门。

(3)审核和公示。主管部门批准后，将申请材料提交至

(1)坚持以业绩论英雄。坚持“破四项基本原则”和“立新标准”并举，注重人才对产业推动、科技创新和成果转化的实际贡献，实行科学家、企业家推荐制。行业领军人才可直接推荐申报高级职称。

(2)引进国内外人才、急需人才、优秀青年人才的企业，可根据其业绩水平直接申报相应的职称。申请人可以用企业自主认可的专利、项目、案例、研究报告、试验总结、工作计划、设计文件、《业绩证明函》等成果代替论文。

(3)企业可自主聘任取得助理工程师2年以上的博士、博士后或硕士人才为工程师。在民营企业博士后创新实践基地博士后研究中心从事科研工作的博士后，获得过省级以上基金资助或作为主要参与人完成过省级以上科研项目。如果他们出站后留在企业，企业可以自主聘任他们为高级工程师。

(四)根据《市人社局关于进一步完善职称评价激发企业创新活力的通知》(津人社局发〔2019〕15号)精神，与我市航空航天产业的企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月，从事航空航天专业工作的柔性引进人才，可申报航空航天专业职称。

(五)符合航空航天相关专业学历条件的高技能人才，可申请相应级别的航空航天专业职称。

(6)取得其他专业职称，在航空航天相关专业岗位工作满1年的，可转同等级别航空航天专业职称；符合报考航空航天专业高一级职称条件的，可直接报考。

(七)非公有制经济组织和自由职业者，按《市人社局关于进一步做好民营企业职称工作的通知》(任堇社规字〔2020〕4号)的有关规定，申报航天专业技术职称。

(八)根据《市人力社保局关于落实京津冀专业技术人员职称资格互认协议的通知》(津人社局〔2017〕58号)规定，航天专业各级职称证书可在京津冀三省市范围内互认。

什么时候生效，什么时候废止？

自2022年2月1日起施行，有效期至2024年1月31日。

来源：天津日报，天津市人力资源和社会保障局官网。

新媒体编辑蒋晓峰