山东体育学院招聘人才(山东体育学院 招聘）

一、招聘单位介绍

山东体育学院成立于1958年，是山东省唯一的体育院校。

学校有济南(校本部)和日照两个校区，总占地面积2060亩，建筑面积56万平方米，各类训练场地16.41万平方米。有一个山东省高校协同创新中心(培育建设)，两个山东省高校重点实验室，三个中央支持的地方高校特色实验室，一个山东省高校基础课实验教学示范中心建立的实验室。各类仪器设备总值超过1亿元。图书馆是山东省最大的体育文献信息中心，藏书160.37万册(含电子书)。

现有全日制学生10000余人，其中本科生8356人，研究生360人，中专生1800人。本科专业20个，横跨教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等6大学科；现有教学机构12所，其中国家足球学院和国家篮球学院是全国唯一由省部共建的具有足球和篮球特色的应用型国家级特色体育学院。有五个二级学科和三个体育硕士培养场，与武汉理工大学、上海体育学院联合培养博士研究生。是全国首批体育硕士专业学位研究生和一级学科授予单位，是2017-2022年山东省博士授权项目建设单位。目前拥有国家地方高校本科综合改革试点专业、国家大学生校外教育实践基地、山东省高水平应用型培养建设专业(群)2个、“泰山学者”岗位设置学科、省级特色重点学科、山东省体育人文社会科学研究基地、山东省教学示范中心2个、山东省特色专业6个、山东省精品课程11门、山东省人才培养模式创新实验1个。另外还有一所附属中学(山东省体育实验中学)。

学校师资力量雄厚，拥有新世纪百千万人才工程国家人选1名，享受国务院特殊津贴专家3名，山东省有突出贡献中青年专家3名，国家体育总局优秀中青年专业人才3名，全国专业学位研究生教学指导委员会委员1名，教育部全国中小学体育指导委员会委员1名， 全国优秀教师4名，山东省名师1名，山东省优秀研究生导师4名，山东省教学团队2支，山东高校优势。 技术教师中，国际级运动员5人，国家级运动员43人，一级裁判31人，国际级裁判6人，国家级裁判23人。山东省各运动管理中心(协会)国家级教练员40余名为兼职教师，其中20名为研究生导师。

学校非常重视科研和研发的建设；d服务平台，有国家体育总局科学健身示范区(待建)、“一带一路”国家体育文化研究中心、全国儿童体育发展研究中心、山东省科学健身指导中心、山东省体育产业发展研究中心、山东省互联网体育科技协同创新孵化基地、山东省老年体育与健康研究中心、山东省职工体质健康管理指导中心、山东省体育发展政策研究中心等40余家体育科技服务创新研发；d和人才培养平台，包括山东省学生体质健康促进中心、山东省体育史办公室、齐鲁体育文化遗产博物馆(齐鲁体育文化研究中心)、山东省校园足球发展研究中心安

60年来，学校培养了4万多名优秀毕业生，涌现出安家杰、龚、殷燕琴等著名教练员，席爱华、李、周露露、张、张、杨、孙等优秀运动员，原空军副司令员中将景学勤，余程辉、于海等著名武术表演艺术家，为国家体育振兴和山东经济社会发展做出了重要贡献。

二。招聘职位和人数

根据《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)有关要求和学校实际工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员71名。具体岗位及条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三。招聘条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.身心健康；

3.具备高等教育从业人员的职业素质，品行端正，责任心强，有合作精神，并能服从工作安排；

4.中级岗位年龄在45周岁以下(1972年12月28日以后出生)，初级岗位年龄在40周岁以下(1977年12月28日以后出生)；

5.本批次招聘属于2018年招聘计划，需要在公示阶段前取得相应的毕业证和学位证；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)受过刑事处罚、被开除公职的人员，非全日制普通高等学校应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得就业的人员，不得报考。考生不能报考与其有回避亲属关系的职位。

四。招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn)发布招聘信息。

(2)注册

报名方式：邮件报名。邮件主题统一为“应聘职位名称，所学专业”，如“应聘教师51张某某体育人体科学”。注册邮箱是：sdtyxyrsc@163.com。邮件必须按邮件主题要求发送，否则不予审核。

报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

报名材料包括：

1.学历及各阶段学位证书(留学生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)；

2.本人身份证；

3.《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)或《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表（辅导员岗位专用）》(附件3)，需本人亲笔签名及近期免冠白底彩色照片一张；

4.《山东体育学院应聘人员基本信息一览表》(附件4)；

5.各种证书(如体育等级证书、资格证书、专业技术资格证书、大学英语四级证书、计算机等级证书等。)符合招聘岗位要求；

6.各种证明材料(如工作证明、留学证明、党员证明等。)符合岗位要求的，可以不提供；

7.在职职工求职的，提交有求职许可的部门或单位出具的介绍信(上述证明材料部分样本格式见附件5)；

8.个人详细简历。

报考人员需提供上述材料的电子版(word或pdf)进行邮件报名，现场资格审查需提供原件。

报名结束后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消该招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例核减招聘人数。

(3)资格审查：对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。如考生提供的相关材料不实，一经发现，取消其报考资格。

(4)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，博士招聘岗位可采用简化程序直接面试的方式组织招聘

达到笔试成绩的考生，根据岗位招聘计划，在笔试中按规定比例从高分到低分择优录取。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘；对未达到规定比例、不具备开考比例的职位，按实际合格人数确定面试人选。

2.采访

面试采取试讲答辩(专业技能测试)的方式进行，其中试讲占面试成绩的30%，答辩(专业技能测试)占面试成绩的70%。测试主要考察应试者的教学方法、教学效果、语言表达能力和基本理论素养；答辩(专业技能测试)主要考察考生的专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力。

面试时间和地点另行通知。

面试总分100分。对于面试人员达不到规定比例的岗位和未设置开考比例的岗位，面试合格分数线设置为70分。达到面试合格分数线者方可进入考察范围。面试成绩将在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩，博士招聘岗位面试成绩为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘计划内考生总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定人选。

(5)调查和体检

根据招聘岗位，按照考生考试总成绩，从高分到低分，按照1，333，601.2的比例，确定进入考察范围的考生并组织考察。对符合条件的人员，按照招聘人数1:1的比例，确定进入体检范围的人选。学校成立了考察体检工作组，具体负责考察体检工作。

考察通过核对身份、查阅档案、组织谈话、在岗实习等方式进行。主要考察他们的政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩等。

体检在学校指定的省级医院进行，体检标准及相关要求参照“关于修改”