兰州市人事培训考试局党支部开展党建活动（兰州市直机关党建）

兰州市人事培训考试局党支部在市委直属机关工委、市人社局直属机关党委的有力领导下，坚持“党建引领、党员领跑”，紧抓政治引领、基础建设、深度融合、统筹共建“四个推进”，聚焦工作“精准”、业务“精细”、人员“精心”，以公正的考务流程、温馨的考务环境、贴心的考务保障，倾力打造“精致考务，阳光服务”党建品牌，持续凝聚团结奋进的向心力，激发谋事创业的新活力。

推进政治引领

让党员教育“实起来”

兰州市人事培训考试局党支部始终将政治建设放在党建工作的首位，坚持统一思想，不断提高政治站位，持续强化党性教育。注重推进学习教育常态化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，推行“四学”模式，即利用“三会一课”、局办会、科室例会等各类集中学习会议，开展集中学；依托学习强国、甘肃党建信息化平台、全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台，开展网上学；结合党员大会、党小组会、党课、青年理论学习小组会，开展讨论学；引导每位党员轮流领读党章和上级政策文件、分享心得体会与思考，开展领读学。依托革命教育系列活动、红色电教系列活动、警示教育系列活动等载体，引导全体党员干部加强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

推进基础建设

让支部基础工作“亮起来”

兰州市人事培训考试局党支部注重推进党建基础建设常态化，按照标准化建设要求，建立起分类科学、内容详实的党建台账，并形成了形式新颖、查询方便、更新及时的电子台账，进一步推动党建工作规范化、信息化。按照“整合现有资源、高标准建设、规范化管理”要求，投入专项资金更新了党员书屋、文化长廊等党建软硬件配套设施，积极发挥组织活动场所“一室多用”功能，打造了集党员活动室、道德讲堂、职工书屋功能为一体，主题突出、功能完善的党务考务阵地，有效丰富了党建工作载体。

推进深度融合

让支部堡垒作用“强起来”

兰州市人事培训考试局党支部坚持推动党建和业务深度融合、互促互进，将党建活动融入到考务工作，在考务工作中锻炼党员队伍。通过严把“领导关”、“程序关”、“防范关”和“培训关”，将业务工作作为衡量党员作风过硬不过硬的标尺。实行重点环节党员把关、风险节点党员管理、急难岗位党员负责模式，使党员在业务工作一线充分发挥先锋引领和“以点带面”作用，圆满完成了每年约15万人次的各类人事考试和近6万人次的继续教育培训工作，实现业务工作“零差错”、“零失误”，连续多年被评为全省人事考试先进单位，连续8年被国家高级公务员培训中心、人事人才培训网评为全国网络培训工作先进单位。

推进统筹共建

让党员生活“活起来”

兰州市人事培训考试局党支部注重统筹社区共驻共建、文明单位创建、道德讲堂、工会活动、志愿服务等工作一体推进。结合雷锋诞辰日、清明节、五一劳动节、端午节、重阳节、“七一”建党节、国庆节等传统节日和重大事件节点，举办了红色教育系列活动、传统节日系列活动、环保主题系列活动、志愿服务系列活动、文体比赛系列活动等丰富多彩、实效突出的各类主题党日活动。进一步坚定理想信念，激发干事创业斗志，增强发展向心力，营造积极向上、团结和谐的支部氛围。开展了“传承开拓，砥砺奋进”主题党日活动，传承退休老同志顽强拼搏、勇于担当的精神和特别能吃苦、敢于打硬仗的传统作风；联合兰州美年大健康管理有限公司党支部在皋兰县石洞镇豆家庄村联合开展了“互联共建、爱心义诊”主题党日活动；组织全体党员观看了爱国教育电影，学习了抗疫英雄先进典型事迹，引导全体党员干部不忘初心、牢记使命、继续前行。

通过持续开展“四个推进”，兰州市人事培训考试局党支部党建工作取得了突出成绩，2017年分别被市委直属机关工委、市人社局直属机关党委评为“先进基层党支部”、“先进基层党组织”，2018年被市人社局直属机关党委评为“党建示范点”。同时，多名党员荣获“优秀共产党员”、“最美家庭”、“最美母亲”等荣誉称号。

兰州市人事培训考试局党支部负责人表示，将进一步强基固本、凝心聚力，让智慧党建与考务深度融合，全面增强支部全体党员干部的凝聚力和战斗力，着力打造一支政治坚定、勇于担当、敢打硬仗的人事考试工作队伍，不断推进党建工作和业务工作互促共进，再上新台阶、再创新局面。

兰州日报社全媒体记者 赵万山