1、投简历被拒可能是简历不合适,岗位已经找到人才,或者投递方式不正确等。
2、1)在投递简历之前可以打电话到企业人事部,确认此岗位是否招聘到合适的人才,具体有什么要求,目前在那些网站发布招聘信息,企业邮箱是什么。
3、2)确认完成后,在招聘网站查看清楚岗位的招聘要求和岗位职责,确认个人比较符合招聘岗位后再进行简历投递。
4、3)可以将简历进行修改,针对企业要求人才具备的技能和经验,在简历中特别突出,这样会提高简历的通过几率。
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