1、近几年陕西教师招聘考试合并到陕西事业单位单位考试中，陕西事业单位考试的岗位分为综合岗、教师岗、医疗岗，其中教师岗就是教师招聘考试岗位。
2、一、陕西教师招聘考试内容陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
3、《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
6、试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
7、二、往年陕西教师招聘考试时间节点（2019年）公告发布时间：2019年4月8日报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
8、缴费时间：截止4月20日。
9、准考证打印：5月15日至5月18日。
10、笔试时间：5月19日。
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