1、2020年江西宜春市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江西事业单位考试网为大家整理了2019年江西事业单位考试信息，需要详细了解江西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：五、体检、考核和公示(一)根据考生考试总成绩，从到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。
2、考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象。
3、(二)体检合格后，由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。
4、(三)结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。
5、体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
6、(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
7、(五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。
8、对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。
9、考核不合格者，取消拟聘用资格。
10、由此产生的岗位空额，不予递补。
11、(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
12、六、聘用经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，对县(市、区)及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
13、原标题：2019江西宜春市事业单位面向社会公开招聘597名工作人员公告文章来源：http://0795.jxpta.com/list/14_1.html。
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