1、现在银行招聘已经采用全国统一考试，而且基本都是机考，公平性已经有了很大的保障了，只要你足够优秀，相信你会被满意的银行单位录用的。
2、银行招聘还是很公平的，现在银行已经制定了相关的亲属回避政策。
3、一般银行聘用中实行回避规定的亲属关系为：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
4、行员之间存在亲属关系的，不得在分行及辖内各机构的同一部门、同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部、各支行)工作。
5、如果被查出将对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并降级、降职直至职务解聘、解除劳动合同。
6、所以很大程度上能够保证公平，只要够优秀，一定能被心仪的银行录取的。
7、介绍在今年的招聘中，有业内人士预测，来银行投简历的人会有所增加。
8、“金融领域，监管越来越严格，早几年风风火火的第三方理财公司风光不再，互联网巨头也迎来严监管。
9、所以，银行、证券等作为持牌机构，吸引力正在提升。
10、对于年轻人来说，是不错的发展平台。
11、”一位资深银行从业者钱先生分析称，银行系统对于年轻人的培养越来越重视，科学、全面的发展模式、灵活的岗位调动，以及丰富的晋升机会，都是吸引年轻人的亮点。
12、未来几年，银行将是年轻人发挥金融才干的魅力舞台。
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