专业技术人员如何评职称？(专业技术人员如何评职称）

职称评定是一个相当漫长的过程。很多人从开始第一次提交资料到失败结束，会逐渐产生负面情绪，影响接下来的评价。甚至很多人会消极对待，自慰这个标题不重要，不值一提。

实际上，职称评定是对技术人员专业/经验/资历和能力的肯定。如果是专业技术人员，评高级职称并不难。关键在于了解职称评审条件，并按要求执行。

职称评定条件

我们来看看职称评审对学历的要求。

技师职称：中专以上可评。

助理职称：中专以上可评。

中级职称：中专不能申报，要进修；大专以上学历可以评估。

高级职称：中专或大专学历不能申报，但本科及以上学历可评。

从以上学历要求来看，级别越高，学历要求越高。在这里提醒大家，大专及以下学历的人，工作后可以报名参加成人继续教育，学习私教，为以后的职称评定做准备。对于学历提升的相关咨询，可以咨询空白标题，帮助你提升学历。

职称评定对个人表现的要求

业绩要求是必须的，申请人可以提交任职以来的主要技术工作业绩/成果材料，或者作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业部门高度评价和肯定的鉴定证书和书面意见。

职称评审条件对个人课时证明的要求

职称评定方面，需提交近一年继续教育学时证明，每年不少于12天或72学时的继续教育任务，提交《广东省专业技术人员继续教育证书》。

个人工作证书的职称评定条件要求

申请人所在单位的相关材料、劳动合同和社保。如果没有社保，申请人必须提供在职证明。

注：中、高级职称除上述条件外，还需提供专业论文和专业技术工作报告。而且职称是要逐级评定的。全日制本科学历可直接评助理级，硕士学历可认定为中级，博士学历可直接评中级。其他学历的必须由技术人员评定，不能越级评定。

职称的意义和作用是什么？

职称一般分为高级、副高级、中级、初级、委员五个等级。用严格的、公认的标准在社会层面展现自己的能力，象征着从低到高四种不同的收入水平。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时与职务晋升挂钩，是求职的敲门砖，是专业技术职务聘任的依据。对于有资质的企业，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必要条件。

那么，如何评价职称呢？

评定职称，只要符合评定条件，都可以直接申请评定职称。

需要注意的是，个人在评定职称前，要准备好自己的继续教育学时和就业材料。如果是评中高级职称，要提前一年在相关期刊上准备和发表论文。

每年5、6月份准备材料，8月31日前提交全部材料进行初审。(注意每个地区的具体时间会不一样，以当地实际时间为准)

不知道职称评定的流程？是不是不清楚是否符合条件？继续教育学时不够？我不知道h