临沂市直公益性岗位征集安置工作通知

市政府各有关直属单位：

为充分发挥公益性岗位在安置就业中的作用，帮助困难群体实现就业，根据《临沂市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》(政府办〔2022〕15号)等文件精神，现就开展2022年公益性岗位征集安置等有关事宜，通知如下。

一.拟招聘职位的数量和范围

(一)工作岗位的数量

2022年，市政府计划开发50个城市公益性岗位。

(二)招聘范围

公益性岗位是指人民政府使用财政性资金统一设置的非营利性公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等岗位：

1.公共管理，主要从事新时期文明实践站(所)管理服务，道路交通协管，治安巡逻协管，市政管理协管等。

2.公共服务，主要从事公共环境卫生、疫情防控等。

3.社会事业，主要从事社会工作服务、养老、课后服务、互助等方面；

4.设施维护，主要从事基层公共文化、体育设施管理和保护等工作。

5.社会治理，主要从事社区网格员和基层调解员的工作。

二、公益性岗位安置对象

临沂市户籍人员或常住人口，有劳动能力和就业愿望，在人力资源社会保障部门进行失业登记的城镇零就业家庭成员，城镇大龄失业人员(女年满45周岁，男年满55周岁至法定退休年龄)。

三。公益性岗位征集条件

(一)凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的市级机关、事业单位和社会团体，均可申请设立公益性岗位。

(二)用人单位应当依法与公益劳动者签订一年以上劳务协议，向公益劳动者支付不低于本市最低工资标准的月工资，并依法缴纳社会保险费。

四。公益性岗位补贴政策

公益性岗位政府统一补贴：

1.岗位补贴标准不低于当地最低工资标准；

2.社会保险补贴标准按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(不含个人应缴纳部分)执行；

3.补贴期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可以延长至法定退休年龄。

动词（verb的缩写）公益性岗位申请程序

对公益性岗位有需求的市直用人单位，可向市人社局提出岗位开发申请。市人社局将根据申报单位的岗位开发申请和就业专项资金预算安排，研究确定公益性岗位开发使用计划，并向社会公布。

请各申请人于4月8日前将《公益性岗位开发使用申请表》、《临沂市2022年开发使用公益性岗位申报核定表》盖章的纸质版和电子版提交至市人社局人力资源和社会保障服务中心。

联系人：市人力资源和社会保障服务中心

电话：0539-8105120 8057056

协作账号：市人社局人力资源处就业指导科

附件：临沂市2022年公益性岗位开发使用申请表

临沂市人力资源和社会保障局

2022年3月31日

(此片自愿开放)

附件1:临沂市2022年公益性岗位开发使用申请表(电子版)。文件

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