青海省属企业市场化选聘职业经理人工作开始

图为发布会。齐增北摄

图为发布会。齐增北摄

本报Xining.com 9月3日电(齐增北)记者3日从青海省委组织部、青海省国资委召开的新闻发布会上获悉，即日起，青海省省属企业市场化选聘职业经理人工作正式启动。这是继2020年首次启动后，面向全国市场化选聘省属企业管理人才的又一创新举措。

图为青海省委组织部副部长陈蓉介绍就业情况。齐增北摄

青海省委组织部副部长陈蓉介绍，此次面向全国市场化选调的岗位包括18个职业经理人岗位和1个管理团队，包括省属企业副经理、分公司(子公司)公司主要负责人，以及部分紧缺急需的省属企业中层岗位。

“选拔工作将按照报名、资格审查和简历表现评价、面试和体检、组织考察、协商决定聘用、公示办理签约手续等程序进行。”陈蓉表示，此次市场化招聘报名采取个人网上报名的方式进行。报考人员应具备良好的政治素质和敬业精神、履行职责所必需的专业知识、突出的工作业绩、良好的身体素质等基本条件。招聘公告中要求的，也符合各岗位说明书要求的资格条件。

据悉，市场化选聘人员的薪酬将按照《青海省省属出资企业推行职业经理人制度指导意见》的规定执行，实行协议薪酬制。将鼓励符合条件的企业综合运用上市公司股权激励、国有科技型企业股权激励、分红激励等中长期激励手段，不断丰富职业经理人薪酬结构。

青海省人民政府国资委副主任张表示，为进一步营造良好的人才发展环境，根据青海省人才扶持政策，对符合条件的职业经理人，按照人才政策给予资金支持，协调解决配偶工作、周转住房、子女就学等事项，以及其他特殊需要，也将按照“一人一策”的办法积极协调解决。

图为青海省人民政府国有资产监督管理委员会副主任张介绍人才扶持政策。齐增北摄

同时，青海省将努力畅通身份转换渠道，任期考核优秀的市场化选聘人员在履行相关组织程序后，可纳入省管或其他部门管理干部范围。(完)

来源：中国新闻网