2022年武汉纺织大学
招聘专职辅导员15人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求，为满足学校用人需求，武汉纺织大学2022年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员15名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
武汉纺织大学2022年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员15名，具体岗位及条件详见附件(《岗位一览表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《岗位一览表》)。
三、招聘程序及安排
(一)应聘报名
报名时间为自公告发布之日起至2022年4月15日17：00。
应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统中注册并完成相关信息的填报。
笔试具体时间、地点将结合疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作态度等。
(二)面试及心理测试
面试具体时间、地点将根据疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
面试结束后，应聘人员应参加心理测试。
(三)体检考察实习
学校按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分确定参加体检、考察、实习环节人选。
(四)公示
拟聘人员名单在“武汉纺织大学人才招聘网”公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
（来源： 湖北人事人才考试网）
【编辑：张靖】
【来源：湖北人事人才考试网】
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