在首个“佛山人才日”前夕，9月26日，一场聚焦工业设计的宣讲会在佛山职业技术学院举行，吸引了上百名学子参与。这是2022年佛山“市长杯”工业设计大赛系列活动之一。同日，由广东泛家居设计谷举办的“合创杯”家居设计大赛也正式启动。
在此之前，宣讲会已走进佛山科学技术学院、顺德职业技术学院、广东东软学院等院校。以宣讲会为平台，大赛推动知名设计师走进院校，与学子面对面交流，助力培养“未来工业设计师”。据了解，迄今已持续10年、举办七届的“市长杯”工业设计大赛，已成为佛山工业设计人才成长的重要平台，也见证了佛山迈向工业设计人才集聚高地的历程。
有关数据显示，佛山工业设计产业集聚发展和创新能力水平位居全省乃至全国第一梯队。据不完全统计，截至2021年，佛山全市共拥有设计专业机构近千家，设计从业人员近5万人，拉动经济产值超过2500亿元。
●撰文：林东云 叶洁纯
人才汇聚 高地崛起
过去5年工业设计从业人数翻倍
工业设计有“点石成金”的美誉，被视为制造业价值链中最具增值潜力的环节。
佛山工业设计产业崛起可追溯到2008年。这一年，受国际金融危机冲击，传统制造业步入设计价值链竞争，催生出对于工业设计的巨大需求。在佛山，政府率先为这个新产业“点火”，推动广东工业设计城建立，并先后出台多份政策和产业规划。
产业发展，人才先行。在佛山，引进和培育优秀人才，成为推动工业设计产业发展的关键一招。通过一系列先行探索且长期投入的举措，过去10年间，佛山工业设计产业快速崛起，在中国工业设计产业版图中占据重要地位，并且成为国内工业设计人才集聚的一块高地。
截至2016年，佛山拥有工业设计从业人员约2万人。到2021年，这一数据已经上升到接近5万人，5年间，佛山工业设计从业人员翻了1.5倍。
广东工业设计城的人才汇聚更是堪称迅猛。数据显示，2012年广东工业设计城的设计师只有800人。而现在，设计城内已集聚设计人才近9000人，10年间人才增长了10倍多。入驻企业先后荣获国内外设计大奖超380项，累积有效专利5000项以上。
一大批佛山企业以设计人才为创新发展引擎，驱动企业高质量发展。比如国家级工业设计中心广东东方麦田工业设计股份有限公司，目前拥有140名全职设计师，完成工业设计项目2000多项，为百事可乐、飞利浦、美的等世界500强企业提供服务。还有传统制造业企业蒙娜丽莎集团股份有限公司，拥有工业设计人员达140人，2021年工业设计人员经费支出超过3000万元，同比增长23%。
此外，佛山还十分注重搭建工业设计公共服务平台，大力引智聚力促创新。其中，落户于南海金融高新区的洛客华南与研发供应链中心，目前线上注册专业设计师近5万人，累计签约服务项目1500多项，签约总金额8000多万元。
构建机制 引育并举
为打造设计创新高地筑好“人才池”
面向未来，产业竞争依然离不开人才的争夺。在今年8月举行的2022年佛山“市长杯”工业设计大赛活动启动会上，佛山市副市长陈伟明表示，佛山将汇聚群贤之力，吸引更多的设计机构、设计师兴业佛山，将佛山打造成近悦远来的设计之城。
围绕“佛山人才日”，佛山将充分发挥“市长杯”招才引智作用，目前已组织开展了4场知名设计师进校园以及工业设计职称宣贯培训活动。
接下来，佛山将创新建立“工业设计领军人才库”。入库人才可参与政策规划研究分析、工业设计共性技术研究、工业设计设计趋势研讨交流、设计资源走进产业、设计师走进校园、设计人才培训等工作，为擦亮“佛山设计”名片贡献智慧。
同时，佛山还将建立设计类园区与高校校园“双园”育才的联合培养机制，形成双园联动、深度融合、协同育人的培育模式，增强高校办学活力，推动产业链、创新链、教育链有效衔接，构建常态化的产人对接联合培养机制。此外，还计划举办设计师进阶之路分享会，探索设计人才梯级培养方式。
“市长杯”承办单位佛山市工业和信息化局相关负责人表示，“人才是产业发展的第一资源，我们希望通过‘市长杯’工业设计大赛，吸引更多优秀机构和人才在佛山落地创业，也希望推动佛山各大院校工业设计专业发展，为佛山工业设计产业提供源源不断的人才‘活水’。”
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