有些同学来澳洲留学前，心里已经做好了毕业后在澳洲工作、把学费给挣回来的打算。但是“毕业即失业”的情况也不少见，怎样才能避免这种问题发生呢？很简单，我们在留学前，可以先调查一下澳洲未来就业市场缺少什么专业人才，然后有针对性的报考相关专业。那毕业后可不就是成了雇主眼里的“香饽饽”了嘛~
问题是，澳洲未来五年最稀缺的技术职业是什么呢？
联邦政府在即将举办就业和技能峰会之际发布了澳洲未来五年最需要的十大工作岗位列表。
根据政府的技能优先级列表，预计接下来5年里炙手可热的“未来工作”是：
- 施工经理
- 土木工程专业人员
- 幼儿教师
- 注册护士
- ICT（信息和通信技术）业务和系统分析师
- 软件和应用程序程序员
- 电工
- 厨师
- 儿童看护人
- 老年和残疾护理人员
据预测，到2027年，儿童护理、电工、厨师和注册护士是受欢迎的职业，政府将首先求寻找中学毕业生、希望接受再培训的工人和无偿照顾者，以填补劳动力的预期缺口。
工党将寻求工会、企业、州政府和行业机构的意见，以制定解决技术人才短缺的方案。此外，澳大利亚还迫切需要数千名幼儿教师、IT软件开发人员、土木工程人员、老年和残疾护理人员。
为缓解卫生系统的劳动力短缺，澳洲护理学院（Australian College of Nursing）还呼吁联邦政府一次性免除全澳护理专业的学生的学费或贷款。
该学院在8月30日发布声明表示，政府如果在全国范围内一次性免除高等教育供款计划下（HECS）的费用和债务，可以吸引更多人攻读护理专业，以此为初级保健机构、医院、老年护理机构等部门维持和增加护士劳动力。
澳洲护理学院的代理首席执行官Yvonne Mckinlay还呼吁政府采用维州的模式。
前不久维州政府宣布投入2.7亿澳元，为护士学生提供免费大学课程。这项为期5年的计划预计培养1.7万多名护士和助产士。所有在2023年和2024年报名就读护理或助产专业课程的该州新生将获得上万元的奖学金。
这样看来，读紧缺职业的课程，不但未来好在澳洲找工作，而且还可能有奖学金或免学费的意外之喜。朋友们，你们心动吗？
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