近日，网上有传言称，“深圳教师招聘市场爆大冷”“报名人数暴跌九成以上”，“深圳教师招聘已‘降至冰点’”。
上述传言是否属实？南都记者走访调研发现，2022年毕业季临近，深圳教师岗位仍然是毕业生青睐的“香饽饽”。而综合比较分析近年招聘数据，深圳教师岗位“热度”仍在上升。
深圳教师招聘热度不减！2022年“热门”岗位持续升温！
近日，南都记者获悉，南山区、龙华区相继发布“2022年上半年面向2022年应届毕业生公开招聘教师公告”，招聘总人数超390人，吸引了众多毕业生参加应聘。
通过对比近年来教师岗位报名数据，有网友发帖表示，在“最热门岗位”上，从深圳市2022年和2019年公办中小学招聘教师的完整数据可以看到，教师岗位在招聘市场热度不减，深圳教师竞争依然激烈。
在总录取比例方面，去年数据与今年数据较接近。2022年深圳683个岗位招聘817名教师，报名人数23601人，总体上约是28.9人竞争一个岗位。而2021年8月招聘877个岗位招聘1028名教师，报名人数是30202人，大约是29.4人竞争一个岗位。深圳教师招聘的竞争烈度仍处于高位，部分岗位的竞争人数呈上升趋势，而“热门”岗位的热度更是不断刷新新高。
近几年来，深圳不断扩大“招师”规模，从2019年510个岗位招聘643名教师到2022年683个岗位招聘817名教师。深圳正在广纳英才，将优秀的人才纳入到深圳教师的队伍中。
因受地理环境、学科要求等多方面因素的影响，不同岗位的报名人数存在一定的差异，但教师招聘整体竞争依然十分激烈。
教师是教育发展的“第一资源”。近年来随着深圳教育的快速发展，教师岗位的需求量不断增加，深圳教育正多措并举建设高素质专业化创新型教师队伍，着力构建教师培育与成长的新路径，吸引了无数优秀的应届毕业生以及兼具教育情怀与智慧的教育人加入。
学者：深圳教师仍然是招聘市场热门职业
有学者分析称，“深圳教师热”得以持续，主要有以下几个方面的原因：
第一，深圳城市竞争力强，充满活力与吸引力。深圳正建设中国社会主义先行示范区，在改革开放的新征程中焕发新生力量，这座年轻的城市不仅城市环境好，高新科技企业众多，而且干事创业氛围浓，给予年轻人发展自我的舞台，是高校毕业生求职就业的热门城市。
第二，公办教师职业具有吸引力。国家重视教育事业发展，教师从业环境好、职业受尊重、工作成就感高，不少优秀的人才希望在三尺讲台书写人生篇章。同时，重视教师队伍建设，教师们能够在校长教师发展体系中进一步“充电”提升。
新老师感悟：深圳是一座可以找到自己位置的“理想之城”
南山区育才二小龚振校长谈到，学校今年招聘一名道德与法治学科教师，报名依然火热，报名尚未正式开始，就已收到20余份简历。报名学生认为，深圳是一个充满活力的城市，在这里工作、生活，将会有更多的成长与发展机会。有些学生的学兄学姐到深圳的学校工作后，都有良好的发展，所以极力鼓励他们投身深圳教育。
育才二小新秀老师李欣然表示：“2021年，在深圳，我开启了自己新的人生。作为应届毕业生，我如约奔赴这一场教育旅程……鹏城，这是一座每个人都可以找到自己的位置的‘理想之城’。”
深圳第二外国语学校语文老师李丽萍，2021年毕业于厦门大学中文系。她说：“感谢深二外，为我提供成长和展示梦想的平台。感谢深圳这座城市，接纳每一位愿意拼搏的年轻人。”2021年北京理工大学物理学院毕业生，深圳第二外国语学校物理老师陈嘉乐表示，“在任职深圳第二外国语学校教师的这一年中，我的成长、蜕变有目共睹，感谢学校给我提供这么好的工作环境和提升自我的机会，感谢深圳这个充满爱，充满包容的城市带给我的发展机会。”
据了解，近几年社会人员报名参加教师资格考试也十分火爆，5月14日至15日刚刚结束的深圳市上半年教师资格考试面试，报考考生一万多名，报考教师资格的考生热度不减，教师职业仍具有很大的吸引力。
采写：南都记者 周正阳 通讯员：吕晟
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