农行面试刷人原则「农行面试有猫腻」

一年一度的金融银行校招已经进入面试阶段，不少有志于加入银行的小伙伴正在为银行招聘的面试而担忧。今天小编就给大家简单介绍一下，中国农业银行面试的相关事宜，方便大家的备考。

1.农业银行面试形式

农业银行不同分行的面试形式并不完全相同，归结起来可以分成四大环节。第一环节：每位考生利用2分钟左右的时间回答一个固定问题；第二环节：大概10人一组进行无领导小组讨论，一般先个人陈述1分钟，再进行25分钟的集体讨论，最后选出一位成员进行3分钟总结陈词；第三环节：3分钟左右的半结构化考试；第四环节：进行性格测试，性格测试为15分钟时间在电脑上回答60道性格测试题目。

2.农业面试各环节详解

（1）固定问题环节：固定问题的题目类型非常多样，跟公务员、事业单位的结构化面试题目非常相似，但是问题设置可能更加灵活。比如曾考察过“请谈谈你对底线意识的理解”，“你认为作为一名银行工作人员最重要的底线是什么？”，这个题目属于一题两问，在回答过程中务必要注意时间，切忌长篇大论，要直奔主题。

（2）无领导小组讨论环节：农业银行无领导小组讨论的题目，近几年变化较大，之前多考察选择排序类，近两年以开放类题目为主，且有一定的专业性。比如“从12星座中选出6个做为信用卡封面，小组讨论选择出六个并确定一个推广方案”，“为4种收入水平不同，社会层次不同的客户，设计一个合理的理财方案”，这两道题目均为制作方案的开放类题目，涉及到了信用卡和理财知识。

（3）半结构化环节和性格测试环节：农业银行半结构化的题目非常多元，常涉及到自我介绍、报考动机、兴趣爱好、个人经历以及对农行的认识等话题，近几年也出现了创新题目比如“1等于5,2等于10,3等于15，那么5等于多少？”。性格测试就是常规的九型人格测试，考生正常作答即可，不必过于担心。

3.备考指导

固定问题环节和半结构化环节的题目非常多样，但每年也有大量类似的题目重复出现，建议各位小伙伴提前写好自我介绍，思考清楚报考动机，了解一下农行的相关知识，挖掘一下自己的学习和实习的经历，同时花点时间看看相关金融知识。在无领导小组讨论环节，讨论时间非常紧张，考生务必积极争取发言机会，来展示自己。

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