这些年，一直在面试，绝大部分是应聘行政或者人事岗位的，很多人都喜欢在简历里边写在某某公司行政工作3年5年或者10年8年，并列举了很多琐碎的工作，比如报账、年检、派车等等，想要说明自己的行政工作经验真的很丰富，来了就能立即上手。但是，在面试现场却很难说清楚到底什么才是公司的行政管理，公司行政管理是干什么的，应该怎么干。还有萌新同学会反问面试官，行政文员的工作职责是什么，自己具体需要负责什么。记住哦，这些问题可都是面试大忌，你自己都没弄明白你能做什么，不可能会有哪位清醒的面试官录取你的。毕竟，就算要从头培养，还得看天分和潜力。
要弄清楚公司的行政管理做什么，就得先从公司说起，我们知道，公司是企业的一种形式，从严格意义上讲，公司是指依照法律规定，由股东出资设立的以盈利为目的的社团法人。用通俗的话来说，公司就是一个或几个股东出钱，设立的一个组织，设立这个组织的目的是为了盈利。那么想要加入这个组织的人就一定要清晰地知道，公司需要你加入的最根本原因是能让公司盈利。
现在我们已经知道，设立公司的目的是为了盈利，绝大部分盈利靠的是业务部门所生产、研发的各种产品，那为什么需要行政管理呢？
百度百科是这样定义行政管理的：行政管理（administration management） [1] 是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。行政管理包含四个职能：计划，组织，协调，控制。
根据这个定义，其实行政管理就是依托国家权力，对国家进行管理以达到国家长治久安的目的。具体到公司来说，公司的行政管理就是运用行政职能来促使公司达到盈利的目的。现在，我们可以用很朴实的话来总结一下了，公司的行政管理就是需要你运用计划，组织，协调和控制职能来让公司获得利润。这，就是企业行政管理的本质。
接下来，我们需要弄清楚什么是“计划，组织，协调，控制”。下节见。
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