在安徽工程大学研究生招生工作领导小组的统一安排和各部门、各学院的共同努力下，学校顺利完成了2022年研究生招生工作。据统计，今年该校有2782名考生报名，比去年增加了31%。1.拟录取志愿584人，占录取总人数的72.5%。今年学校计划招收806名硕士研究生，比去年增长16.8%，最近三年的招生人数增加了407人。今年我校优质生源270人，部分来自华中科技大学、武汉大学等7所一流大学，中国地质大学(武汉)、合肥工业大学、安徽大学等16所一流学科建设高校。生源结构不断优化，生源质量不断提高。
创新工作方法，研究生招生宣传精准有效。创新方法，多渠道、多方式立体开展研究生招生宣传。校级研究生招生宣传视频已在各大网络平台发布推送，播放量超过9万次，网上直播招生宣讲会。同时，各高校、政府部门、企事业单位积极开展招生宣传，线下宣传场次150余场，吸引了大量省内外优质生源。实施研究生招生宣传措施，成为吸引优质生源的直接动力来源。
强化内涵建设，学科学位建设成效凸显。坚持学科内涵建设，优化学科结构，不断提高学科综合水平。高度重视博士项目单位建设，稳步提升学校综合实力。学校自2019年获批设立省级博士点以来，在重点指标建设方面取得了积极进展，各学科在学科方向、人才队伍建设、人才培养质量、科研水平等方面也取得了积极进展。控制与工程学科入选安徽省高峰学科建设计划。工程学首次进入ESI排名前1%的学科。学位点建设的突出成绩成为吸引优质生源的根本动力。
构建育人体系，研究生培养质量不断提升。实施“人才强校”战略，建立健全导师选拔任用制度，强化导师培养研究生第一责任人责任，开展导师培训，不断提高导师专业能力和教学水平。学校召开研究生教育工作会议，全面贯彻研究生教育会议精神，出台并实施研究生教育质量提升计划及子计划，不断深化研究生人才培养模式改革，不断提高研究生教育质量。与中国科学院合肥材料所、宁波材料所开展研究生联合培养。专业硕士学位论文“四问”工作已全面启动。近年来，研究生在国内顶级期刊和国内外权威期刊上连续发表标志性成果，在各类学科竞赛中取得优异成绩。研究生培养质量的提高成为吸引高素质学生的持续动力来源。
加强就业指导，研究生就业前景广阔。是全国毕业生就业经验典型高校50强之一，是安徽省大学生创新创业教育示范高校。人才培养质量得到了社会的广泛赞誉。举办了首届校园大型毕业生招聘会，有19家用人单位参加，举办了多家用人单位的线下毕业生招聘会。依托“全国高校毕业班辅导员就业平台”，开展研究生在线就业培训20余次。就业指导取得显著成效，为研究生高质量就业提供了有效保障。研究生就业率连续三年保持在97%以上，
这么明确的问运河，是因为有活水的源头。学校牢牢把握新时期研究生教育发展的大方向、大趋势、大格局，深化研究生教育改革创新，推进内涵式发展，努力提高研究生教育质量，走出一条契合学校工科特色的研究生教育内涵式发展之路，朝着建设地方特色高水平大学的目标扎实迈进。(宋歌)
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