教师资格证河南招教(河南招教需要教师资格证吗）

河南特钢：往届师范院校学生，有教师资格证的本科生，不要求专业对口。幼儿园教师资格证也可以报考中小学教师岗位。(全省统招)

河南招聘：大专及以上学历，有教师资格证，要求专业对口，报考科目要与教师资格证科目一致。(县区分开招，各地报考条件略有不同)

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笔试科目

河南特岗：全省同一张试卷，河南各市同一天同一时间笔试。考试内容为基础教育理论、时事政治。(全省统招)

河南招聘：河南每个县区都有自己的笔试，内容不一样。南阳、郑州有教育理论基础一科，新乡有教育理论基础和行政能力测验两科，开封有教育理论基础和公共基础知识两科，以此类推。(各县区单独组织，各地考试科目不同)

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竞争比率

河南特岗：2017年起招录1.53万人，报名人数6万多人。河南特岗考试竞争比在1:5左右。洛阳、鹤壁、安阳部分热门县竞争比超过1:10，驻马店、南阳、周口部分冷门县竞争比不足1:2。

河南招聘：相对于河南特岗考试，河南招聘考试竞争比例更大。市直中小学教师竞争比在1:30以上，热门县区中小学教师竞争比也在1:20左右。

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考试人群

河南特岗：2017年河南特岗考试中，非师范类毕业生占54%，师范类毕业生占46%。可见非师范毕业生在考试中占了很大的比重。但在考试能力上，师范毕业生有其专业优势。

河南招聘：相对于河南特岗考试，河南招聘考试师范生人数占80%以上，市直中小学教师招聘中师范毕业生人数占90%左右。

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治疗情况

河南特岗：主要实行国家拨款，差额由县财政补足，与工资条上的教师享受同等的社会保障制度。以济源为例，特岗教师月工资为：国家拨款县财政补贴2633元，农村补贴800元3500元。三年内无编制，三年后可享受编制内教师待遇。国家支持河南师范大学在职硕士免试。同时有城镇事业单位和公务员录取加分政策。

河南招教师：可考可报，编制内工资执行：基本工资、绩效工资、职称工资、各种补贴津贴。第一年工资市区每月2500左右，县城每月2000左右，有保险和公积金。