关于做好国家综合性消防救援队伍招录消防员工作的通知

退伍军人事务部和应急管理部联合部署

本报北京8月10日电解放军报记者柴华报道：退役军人事务部办公厅、应急管理部办公厅近日联合下发《关于做好国家综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作的通知》(以下简称《通知》)，对促进退役士兵就业发展、加强国家综合消防救援队伍建设作出部署。

《通知》明确，围绕建设国家综合性消防救援队伍的需要，开辟退役士兵专用通道，单独列出专项计划进行招录，数量不低于消防员年度招录总量的三分之一。密切关注退役士兵实际，兼顾消防救援职业特点，放宽征兵条件。退役士兵年龄放宽到24岁。军队从事通信、防化、航空、潜水等领域的国家综合性消防救援队伍急需专业人才，经批准年龄可放宽至28周岁。优先发展共产党员、功勋校友和烈士遗属。退役士兵就业后，其服现役年限计入工作时间，军衔和工资待遇按有关规定确定。

《通知》强调，各地要提高思想认识，增强政治站位，强化责任担当，增强服务意识，确保各项招聘机制平稳运行和健康发展。加大政策和人员支持力度，周密安排部署，细化职责分工和晋升措施，规范操作流程，提高招聘质量。坚持“阳光招聘”和“诚信招聘”，确保公平、公正、公开。

《关于做好国家综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作的通知》政策解读

解放军报记者柴华

近日，退役军人事务部办公厅、应急管理部办公厅联合发布《关于做好国家综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作的通知》(以下简称《通知》)。退役军人事务部相关负责人在《通知》解读社会关注的相关问题。

问：为什么推出《通知》？

答：退伍军人是重要的人力资源。促进他们稳定就业，对于更好地实现自身价值，推动经济社会发展具有重要意义。为拓宽退役士兵就业渠道，提高部分适合退役士兵就业岗位招收退役士兵的比例，退役士兵事务部与应急管理部积极对接，研究推进国家综合消防救援队招收退役士兵消防员工作，制定出台了《通知》进一步加大退役士兵就业扶持力度。

问：《通知》主要推出哪些优惠政策？

答：一是把退役士兵作为消防员的重要招录来源，招录退役士兵指标不低于消防员年度总招录规模的三分之一。

二是开辟专门渠道，单独列出专项计划，把退役士兵就业发展与加强国家综合性消防救援队伍建设结合起来。

三是明确国家综合救援队为退役士兵招募消防员的措施，明确宣传推广、人员招聘、档案移交、业务培训等方面的职责分工，完善招募机制。

4.录用后，服现役的年限计入工作时间，并按有关规定确定职级和工资待遇。原部队工作经历是就业后就业的重要参考。

问《通知》有哪些具体的招聘对象？

答：对象主要是自谋职业的退役士兵。其中，退役士兵年龄将放宽至24周岁，取得通信、防化、航空、潜水等相应资格的人员。在部队可以放宽到28岁，优先招收中共党员、立功受奖人员和烈士遗属。

问：如何保证《通知》的有效执行？

答：坚持“服务团队、优势互补、促进制度、务实高效”的原则