事业编制和全额拨款事业编有什么区别？

事业单位招聘一直是很多人向往并愿意为之努力的动力。但是很多报考事业单位的同学为了尽快考上事业单位，根本不考虑自己的岗位属于什么类型的事业单位，只要能报考，都是去考的。这样盲目申请的最终结果往往是，被录取后，发现自己并不在自己喜欢的岗位，然后为了申请到满意的岗位，不得不从头再来。

为此，图图老师建议，在备考之前，一定要先了解事业单位的四项准备，然后再去报考，不然你就白考了！事业单位主要包括四种类型，即全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位和公众参与事业单位。

参与公共事务

事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现在与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于事业单位和行政机关来说，编制管理不同，但人事管理制度是一样的，就是公务员制度。公务员管理事业单位工作人员的编制仍在事业编制序列，但参照公务员管理办法管理。

这种岗位编制一般待遇不错，晋升空间大。工作中，资源向这类人倾斜。所以，在这些岗位上，只要不犯严重错误，升职是很有优势的。

全额拨款业务系列

全额拨款的机构主要有图书馆、文化馆、各级公立学校、党校、档案室、文化馆、农业局下属的森林预防管理机构、动物疾病控制中心、城建局下属的园林、公园、绿化站、城市肥料所、环卫部门、疾控中心、防疫站等城市维护管理机构。

事业全额拨款，这个群体在事业单位的工作和公务员没什么区别。近年来，由于公务员短缺、人口多、负担重，事业单位的编制在一定程度上减轻了公务员的工作量，而且这类考生的数量也比较多，因此成功成为继公务员之后考生的最佳选择。全额拨款由相关部门或政府部门直接拨付，性质与公务员没有太大区别。

平衡分配职业编制

均衡分配中的事业单位包括：医院等有收入并承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位很少，主要是一些原国企的工业局。现在大部分企业都改制了，职能弱化了，但人还是属于企业编制。

平衡分配事业，主要是国家财政和相关部门分配一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对余额分配事业单位不是特别看好，认为待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然。一些均衡分配的事业单位福利待遇较好。

正式员工、临时工、政府雇员

这三类人中，政府雇员的福利应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，一般年薪都在10万元以上。不过这和申请人自身的价值有关系。要成为高级政府雇员，你必须有技能！

劳动力编辑，主要是技术工人。他们大多有技术但没有学历，工资低于普通劳动者，但高于社会普通劳动者。

临时工不纳入机关事业单位编制，只是暂时在机关等事业单位工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。

以上是事业单位常见的几种编制，不同的编制对应不同的待遇。建议考生在j之前了解对应职位属于哪个机构