网络视频面试技巧，你get了吗？

优邦兔教育人才网将推出在线面试功能，优邦兔教育人才网创始人陈秋邦将为您介绍在线视频面试的技巧，希望对您有所帮助。

网络视频面试是一种比较新颖的面试方式，自然有钱人能提供给我们的经验很少，因为很多应聘者都会有各种各样的问题。下面我们来看看网络视频面试技巧和注意事项，仅供参考。

一、网络视频面试一定要有时间计划，不要占用工作时间。

尽量不要占用HR的工作时间，也就是上午8:00-下午17336000，因为HR在常规工作时间会有自己的工作和安排。一般HR会在下班后安排网络面试，晚上20:00-22336000比较合适。但是，应聘者的时间比较多，尤其是大学毕业生，经验比较丰富，把网上面试时间往后拖，这样面试官的第一印象就会打折扣，因为HR除了晚上的网上面试，第二天还要工作，时间太晚可能会消耗面试官的耐心和精力。当然最好是保持通讯工具畅通，等待面试官提前和你预约面试，准时在电脑前等待。

二、端正态度，面试前做好准备，提前总结问题。

网络视频面试虽然比传统面试更轻松活泼，但也要求应聘者有一定的礼仪和严肃性，采取注意的态度，而不是把网络面试当成网络聊天游戏，咧着嘴油嘴滑舌。前期准备就更不确定了，因为在线面试时HR可能会提出一些意想不到的问题，思维跳跃，从而让毫无准备的面试官措手不及。

提前提问也是准备工作的一部分，而不是面试的时候想到一个就问一个。这样不仅会让你显得没有逻辑，还会打断面试官的思路。你可以把问题总结一下发给面试官，等着他们一个个回答。尽量不要反复催促面试官当面回答。

第三，不要一上来就问薪资问题。

有些面试官，尤其是大学生，会问关于工资，休息时间，保险等问题。在网上面试的开始，这可能会让面试官处于尴尬的境地。最好的方法是充分展示你的知识、能力、经验、未来计划等。如果回答到位，面试官可能会主动告诉你薪资待遇，根据你的表现考虑薪资等级。

网络面试礼仪中应避免的错误：

1.组织视频的背景。无论是在家里还是在办公区进行网络视频面试，展现整洁干净的背景都很重要，这关系到面试官对你的第一印象。

2.没有问连接是否顺畅。为了避免技术问题，一定要在面试开始的时候问面试官是否能清楚地看到和听到你说的话。如果出现技术问题，建议暂停面试，否则面试官听不清楚问题，很难给你答复，导致面试失败。

3.看自己，不看面试官。直视镜头，不要看屏幕上的面试官，这样才有直视对方眼睛的效果。如果太想看自己的表现，会给双方造成困扰，无法集中注意力。

4.姿势不雅。你的姿势应该显示出你很放松但是很专注。所以，你要微微前倾，但不要坐得离镜头太近，要坐直。

5.打断面试官的讲话。连接延迟会让人们很容易犯这个错误，这会让谈话变得很不愉快。等面试官把问题完全解释清楚再做回答。这也会给你一些时间，让你在发言前思考你要说什么。

6.忘记微笑。因为你在和一台电脑说话，它很可能会让你表现得像个机器人。这不会帮你推销自己。