特岗教师的工资待遇和转编条件看看你是否满意

“老师，所以传道授业解惑”。近年来，越来越多的人想考教师。这个职业假期长，工资稳定，属于“铁饭碗”行业。从目前的招聘形式来看，校招和公招进入教师职业的竞争较大，而合同制和聘用制进入教师职业的稳定性不高。其实还有一种方式可以成为老师，那就是“特岗教师招聘”。

今年特岗教师在全国招聘8万人。今天何老师就和大家聊聊特岗教师的工资待遇和调动条件，看看大家满意吗？

工资和待遇情况

特岗教师工资和当地教师收入差不多，不同地区有差异，但工资构成主要分为这几个方面：基本工资、乡镇补贴、文明奖、绩效。其中服务期内会购买五险一金。

何老师咨询了一些地方的特岗教师，看看他们的收入如何：

广西初级中学

总月薪4760(含五险一金)，扣除764一金，再扣除1005保险，最后得到2900多。年终奖8000，学费补偿1W，公积金存了一年多，现在有11000多。

吉林镇中心小学

月薪4500，扣除五险一金，你拿3700。第十三个月工资是半个月工资，年底考核1000，年终绩效w左右。

云南邮政特勤一年服务

月薪加乡镇补贴6.7K，公积金1300。其他补贴和本地老师差不多，还有年终奖。

陕西乡镇小学

每个月扣完五险一金还剩下4000，这是第三年了。

四川大凉山藏区

因为是偏远地区，工资总额5038，扣除社保和公积金，打卡2950。

特岗教师有公积金加持，所以综合收入在当地不错。另外农村的开销很小，学校还提供食堂和住宿。重要的是，这只是三年服务期内的工资标准，服务期满后还有三项福利。

到期后选择更多。

1.留在当地办事处。

特岗教师和“三支一扶”一样，只要没有重大失误，服务期满可以留在当地，保证有岗有岗，享受编制内教师同等待遇。

2.呆在不同的地方

如果不想在本地教书，也可以去镇上的学校应聘。现在大部分城市学校也会招聘有基层经验的老师。特岗教师符合这类人群，竞争相对较小。

3.重新选择就业。

如果你觉得自己不适合做特岗教师，或者想做其他行业的教师，期满后可以另选工作，相关部门会提供优惠条件支持你的选择。但据何老师了解，超过86%的教师愿意在服务三年后留在当地，因为这也是更快进入体制内的途径。

最后总结一下，特岗教师公告有望近期下发。想在法院岗工作的可以期待一下。

留言说说你对特岗教师的看法。

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