怎么写简历更受用人单位欢迎？

又到了毕业生找工作的季节。为了引起用人单位的注意，很多大学生都使出浑身解数写简历，但是如何写简历更受用人单位欢迎呢？

外表的重要内容更重要

职业顾问说，很多公司在招聘时都收到了很有个性的简历，但这并不影响对人才的选择。一份外表与众不同的简历确实能吸引企业的眼球，但企业看重的不是简历的形式，而是简历的内容。虽然形式有时能反映一个人的思维方式，但内容更能展现一个人的基本素质。如果简历很漂亮但内容平庸，企业通常不会选择。知名企业HR也表达了同样的观点。

雇主关心哪些信息？

很多同学认为简历越厚越被用人单位看重。其实这是一个误区。用人单位只是想通过看简历了解自己想了解的内容。用人单位对不同岗位的关注程度不同，但以下几点是用人单位普遍关注的：一是学生的学习能力，这可以通过学生的专业课成绩来体现，也可以通过奖学金的多少来衡量；第二点是学生的实践能力。雇主通常认为有社会活动经验的学生比没有社会活动经验的学生更快适应工作。三是学校社团活动的体验，可以体现一个学生的爱好和特长，也从侧面反映学生的交际能力；第四是文字表达能力。简历虽然字数不多，但能体现一个学生的语言组织能力。第五是外语水平。大学英语四级是对大学毕业生的基本要求，也是用人单位衡量毕业生基本素质的一个条件。

诚实是金。

有的同学为了给自己的简历增加说服力，把别人的获奖证书改成自己的名字，复制过来，加到简历里。这看起来让你更好看，但这并不明智，你甚至可能会错过机会。因为正规的用人单位在面试时会要求毕业生拿各种证书的原件进行验证，一旦用人单位发现证书是假的，就会觉得上当了，甚至各方面都很优秀的毕业生也会被用人单位无情拒绝。在这个讲究诚信的社会，诚信是做人的第一步，能更好的锁住事业的大门。

除了以上几个方面总结的技巧，如何写简历更受用人单位欢迎。很多用人单位非常注重从简历的细节中发现人的优点。比如，版面简洁大方的简历，说明求职者熟悉办公软件的使用；一份语言通顺、没有错别字的简历，不仅说明求职者的文字表达水平很高，也说明求职者的作风认真严谨。