社工待遇「社区工作者有前途吗」

这个题我会。

入头条有三个月之久，因为刚换了工作环境，孩子没接到身边，所以可以在上下班以后可以刷刷头条。

在头条时不时看到大家在聊社区工作者的待遇问题，我以2022年为基准，说说我知道的。

一.待遇提高了。

刚在上个礼拜，社区工作者增加了工资，以三岗十八级为基础。比如本科加1级（社工学历应该是以专科为基础的），研究生加2级（也包括在职的研究生）；工作年限每三年加1级，计算方式是本年度减去入职年度再加1；职称方面的话，社工证初级加1级，中级加2级，高级加3级（在众多社工中取得中级的多，高级的暂时很少）；然后就是职务岗位加级，担任社区书记+居委主任的加6级，其中之一的加3级，社区副职，比如社区副主任加3级，社区副书记加3级，副职的话我暂时没看到同时担任的。工资基数从以前的3200变成3900，假如你是刚入职的社工，即使专科，无证书，但工作年限会加1级，也是3900+96，近4000，而且因为工资基数增加了，以后每一级的增加会大于96元。我也不是学财务的，计算的不太精确，但大概就是这样的，现在招社工大多需要本科学历了，工资近4100，（当然每个季度还得扣除五险一金，大概每一个季度是1300左右）我说的是最低的工资，再加上有夏天的降暑（7.8.9月）和冬天的暖补，是按月每个月发300元，但因为冬天的暖补，我也是刚在7月份入职，不知道具体在那几个月份发，之后会告知大家，总之即使扣除了五险一金最后也有近4000，剩下的就靠自己了，多考证，熬年限，升职等，再给自己往上加。

二.工作难度和量没有说的那么可怕。

忙是肯定忙的，不要有躺平就能每月拿4000+工资的想法（刚入职的事业编也大概是这个工资）。疫情当下，在确诊病例多的情况下，会加班做核酸，剩下的就是按部就班工作就好，加班次数很少，因为每个人进入社区后都有分工，有管养老的，管物业的，管保障房的等等，在平时把自己该干的就干完，不耽误看娃照顾家，当然遇到特殊人，特殊事就另当别论.......

三.谈谈自己对这份工作的想法

我从13年毕业，回到家乡参加见习，当时县级政府说会按照上一届的安排我们见习一年给转正，转为事业编，但一直让我们见习了5年之后给我们开会说转正是不可能的，要走要留自己决定，待遇是2险，当时我的想法是我想给自己挣个五险一金的工作，不想以后不能工作了连买菜钱都没有。最后我决定参加考试，此时已经是18年，考到2022年，相信参加过公考的人都知道这份心里路程，一辈子都值得怀念。这份工作虽然没有编，但我的五险一金已经实现，而且以后可能会有机会参加公务员定向招聘，希望还是有的，现在在备考社工证中级，一步一步来，我相信会越来越好的。