老师虐童「怀疑幼儿园老师虐童怎样报案」

1月18日，陕西西安。杨女士放学接孩子回家时，孩子说腿疼，老师今天给她打针了。周五晚上检查孩子身体发现大腿、腰部、膝盖上都有出血点，在群里问老师没有回复。第二天带孩子去医院检查，出血点有29个。院方曾派人去杨女士家里看了看孩子，说会给一个说法。截至目前，家长仍未得到学校回复。杨女士已报警处理。（1月18日 陕西法制网）

同样是西安，2018年6月，幼儿园教师因孩子午休不听话拿针扎儿童。去年9月份，内蒙古呼和浩特鼎奇昭君幼儿园多名孩子身上发现不明针眼。幼儿园虐童事件频发，戳痛社会神经，也使不少家长对幼儿园逐渐丧失信任。针对这类问题，不妨“两手抓”：一方面把好幼师的“准入关”，同时，在提高幼师待遇上发力。

幼儿园虐童事件频发，从表面上看，是施虐的幼师素质低下，但不得不问的是，为何这些不合格的幼师能进入幼师队伍？据报道，一些来自三、四线城市的幼教工作者反映，“一些小的幼儿园和看护点工作人员为节约成本，招自家亲戚等人来当老师，这些人没有相关学历和资格证”。当幼师的门槛如此容易，自然也就无法将不合格者排除在外，隐患进而也就此埋下。

从待遇上来看，在我国，很多幼师的工资水平较低，待遇较差，在这种情况下，很难保证他们能够尽职履责。与精力旺盛的小孩子长时间相处，需要的不止是耐心。部分幼师会将不满情绪，发泄到孩子头上，甚至做出一些极端虐童行为。如果在把好幼师“准入关”的基础上，重视幼师职业，提高幼师待遇，那么，是否可以减少虐童事件的发生呢？

每个孩子都是来到人间的天使，幼师是孩子健康成长的引路人。加强对幼儿园的管理、扶持，让孩子们身边环绕着更多优秀的幼师，是每一位家长的希望，也是一个国家的责任。当然，家长们也需培养孩子的自我保护意识。多方共同努力，我们才能为孩子营造一个健康的成长环境。

文/刘丽婕（河北大学）