6月15日，全省工会新就业形态劳动者建会入会工作现场推进会在成都举行，总结近年来、特别是今年以来全省工会新就业形态劳动者建会入会工作经验成效，分析面临的形势和任务，进一步推动新就业形态劳动者建会入会工作走深走实、纵深发展。
当日上午，四川省总工会党组书记、副主席宋开慧带领21市州总工会到OST传媒现场观摩，这是他两个月内第二次到OST传媒。
在一楼工会之家，宋开慧发表了即兴演讲。
宋开慧用六个“新”，概括了OST传媒产业园的特点。
首先是新经济，这种MCN模式，就是经济转型的典型代表，工会服务于经济的主战场，就是新经济；
第二是新企业，OST传媒成立5年左右的时间，是新企业；
第三是新组织，这个工会是我们的新会员，才成立一年多，就有一千多名成员，有十多名党员。
第四是新思维，OST传媒员工平均年龄23虽多，这里边有刚毕业的大学生，有正在读大学的，有研究生出来找工作的，很多东西通过短视频，在短视频里面体现了新思维。
第五是新创造，有的东西你看它是一个卡通，一个动漫，一个很不起眼的东西，但它思维不一样，切入点不一样，进入得很快。
第六是新作为，这个业态进出都方便，就业很简单，空着双手就上岗，智慧在头脑里。现在稳岗就业，就是针对这些人群，现在很多的新经济、实体经济、实体经济加虚拟经济、虚拟经济又加其他的经济应运而生。
“它（OST传媒）的总部在成都，他辐射到全国，未来有可能辐射达到全世界，网络经济很发达。”宋开慧说，“今天成都市选的几个点选的很好，比较有代表性。同志们要认真地看，学有所思，学有所用看，要认真地思考。”
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