云南省公务员排名「云南公务员工资为什么这么高」

2022年云南省公务员招录报名开始，预计招录3583人。而2021年招录6146人，最终缴费人数42760人。那么云南省的公务员待遇有多少呢？

云南虽然处在西南边陲，GDP总量并不是很高，但是公务员工资相比较于广西、江西，个人认为工资谁要待遇还是不错，当然这也得益于国家对于这方便的补贴。

省内各个州市之间差距主要体现在年终奖金这块，对于每月的工资来说差距不是特别大。如以前楚雄州有彝州补贴，后面也直接取消。

1.昆明市

举例1：三级主任科员，月到手工资6100左右，公积金双边约2000，福利：2000一年，年终奖+绩效+十三薪等约3W。

举例2：一级科员，工龄10年，月到手约5800，公积金双边约2200，福利大约3000一年，年终+绩效+十三薪+文明单位奖等约3.5W。一年约13W。

举例3：市级机关参公单位，科员，一年全包约12W。

举例4：区级正科（工龄约20年），月到手约8000多，公积金双边约4000，月绩效每个月2000，年终考核奖约1.5W。一年全包约18W。

举例5：官渡区一级科员，到手工资4850，车补750，公积金双边2500，目标奖+绩效共4.2万，全年到手的约11.2万

举例6：市直副处，月到手九千多（含车补），公积金双边约4000多，月绩效每个月2000，年终考核奖约2W。一年全包约18W。

2.玉溪市

举例1：市级参公单位，一级科员，年终实际到手10W，不含公积金

3.曲靖

举例1:县级，四级科员，月到手8381元（含月绩效+车补），公积金双边共2400元。

举例2：市直，试用期，月到手6000（含绩效+车补），年底考核奖2万，年收入约10万。

4.楚雄州

举例1：乡镇机关，到手差点8000（含绩效、车补），公积金双边约3000，乡镇补贴500，另外还有精神文明奖+十三个月工资等，年收入约10万。

举例2：狱警，到手每个月约9000多，公积金双边约3000.年收入约13-14万。主要是由司法补贴。

5.昭通市

举例1：市级某单位，一级科员，每个月到手约5700，每月绩效2000，年收入约10万（不含公积金）。

6.红河州

举例1：一级科员，实发5800左右，乡镇补贴500，车补750，公积金单边1122。

举例2：四级主任，工龄8年，每月工资+津补贴到手约8000，全年奖金加补贴、绩效等约2.5万。

7.其他州市

一年到手10W+。

整体来看，云南省的公务员工资算是中高收入群体，各州市之间工作、补贴差距不是特别大。目前年终奖也是在不断减少、甚至取消，这样的话整个差距就更小了。目前来说，科员一年10万+（含公积金）是没有多大问题。另外对于偏远地区的补贴也是比较高的，每月要多1000左右。

另外，司法口、纪检口、信访口都会有专属补贴，司法、纪检一个月也要多一千多。

当然，最高的应该是开发区，如经开（自贸）、空港等，滇中要次一点。