在职场中，
薪酬一直都是人们
津津乐道的热门话题，
无论是正在求职，
还是已经踏上岗位，
薪酬都是职场人非常关注的一个方面。
日前，
桂林人才网发布了
《2021年桂林市上半年薪酬数据分析报告》
（以下简称《报告》），
和去年相比
今年上半年平均薪酬稳中向好。
目前企业发布的薪酬中
哪些行业和岗位薪酬较高？
企业更愿意为哪些人才开出高薪？
“打工人”又可以怎么做
才能让薪酬水涨船高呢？
上半年平均薪酬稳中向好
记者从桂林人才网了解到，从企业在网站上发布的薪酬来看，2021年上半年，平均薪酬呈稳中向好态势。今年第二季度，桂林人才网中用人单位发布职位的平均薪酬达3715元，较2020年第二季度上涨了472元，预计到今年年底还将继续稳中向好。
网络主播成新晋的高薪职位
《报告》表明，从桂林人才网发布职位的平均薪酬来看，金融业、房地产业、交通运输/仓储和邮政业、建筑业、科学研究和技术服务业、文化/体育和娱乐业等6个行业超过平均薪酬。其中，金融业、房地产业、交通运输/仓储和邮政业，平均薪酬位列前三，均在4000元以上，分别为4327元、4293元和4152元。
值得一提的是，随着近一两年直播平台迅速发展，网络主播也成了“香饽饽”。统计数据显示，上半年企业发布该职位的平均薪酬达到7955元，网络主播成为互联网行业新晋的高薪职位之一。
职场人可多积累经验 稳步前进
对职场人来说，如何在职场中获取更高的薪酬呢？《报告》显示，学历是影响职场人薪资的重要因素之一，学历越高，薪酬越高。从今年上半年企业在网络上发布的薪酬来看，高中（中专）及以下学历的平均薪酬为3074元，大专学历平均薪酬为3615元，本科学历平均薪酬为4139元，硕士学历平均薪酬为5971元，而博士平均薪酬则达到7425元。
同时，工作经验对于薪酬也有一定影响。从《报告》的统计情况来看，尽管不同的职业对待工作经验的重要性不同，但通常情况下，随着工作经验的增加，薪酬也会随之增长。根据企业在网站发布的薪酬来看，今年上半年，工作经验在5-10年的，平均薪酬在6000元以上；10年以上工作经验可超过万元。
上半年，用人单位发布职位的平均薪资前十的岗位分别是机长、首席运营官COO、法语翻译、系统架构设计师、无线电技术工程师、单片机/ARM/CNC、互联网软件工程师、高级建筑工程师/总工、薪资福利经理、销售培训师。可见，薪酬排在前列的均为技术类人才及管理类人才，且可替代性较弱，因此无论从事什么工作都一定要有自己的不可替代性。
桂林市人才服务管理办公室就业指导师、桂林君合投资有限公司副总经理陈虹羽也表示，薪酬不仅与职位层级有关，企业也愿意用高薪来吸引市场上稀缺的人才。“比如造价工程师招聘难度较大，公司给他们的薪酬肯定也比较高，还有一些专业型的、技能型的岗位，薪酬也都不低。”
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