1月18日上午,海南省人社厅党组成员、海南省人力资源开发局(海南省就业局)局长赵微,省人力资源开发局(省就业局)副局长洪日南一行到临高县对提升就业服...
据海南日报客户端丨记者易宗平 通讯员蒙思奋 刘德焕
怎样让求职者和用人单位都得到专业的职业指导？在前期已招募20名职业导师基础上，近段时间，海南省人力资源开发局（省就业局）对新征集的职业导师进行评议，经公示后将择优聘用。
今年6月，海南省人力资源开发局（省就业局）为第一批20名省职业导师颁发证书。到7月底，这批职业导师结合招聘活动进园区、进高校、进社区，累计开展就业宣讲11场、职业指导活动13场，为求职者求职和用人单位招聘进行指导。8月以来，该局征集评审第二批职业导师80人。100名职业导师将为提升海南省人岗匹配成效出谋划策，寻求“招人难”“找工难”结构性等矛盾的破解之道。
海南省职业导师来源，包括公共就业服务机构、高等院校、企事业单位、科研机构、社会团体等从事人力资源相关工作的专业人员。经评审择优颁证后，海南省对职业导师实行动态管理，每届服务期原则上不超过3年，也可根据实际情况调整服务期。
据了解，海南省职业导师将为求职者和用人单位进行双向指导，其工作职责主要涵盖三个方面：线上服务，按要求为求职者提供线上咨询服务；线下服务，参与现场招聘、宣讲、调研、咨询等公益活动，提供“一对一”或“一对多”职业指导服务；公共就业服务机构安排的其他公益性就业创业相关工作。
原标题：海南招募100名职业导师为就业服务“支招” 对求职者和用人单位进行双向指导
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