安徽网 大皖客户端讯 记者从池州市人力资源和社会保障局网站获悉，该局发布了2019年度池州市市直事业单位公开招聘人员公告。今年池州市市直事业单位公开招聘人员74名。
为做好2019年度池州市市直事业单位使用事业编制面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2019年度池州市市直事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：
二、招聘计划
2019年度池州市市直事业单位公开招聘人员74名，招聘计划（岗位）等信息于4月10日起同时在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州先锋网（chizhou.ahxf.gov.cn）、池州市人力资源和社会保障局网（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等网站上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。
报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”人员（含2019年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人员）、服役期满、表现良好，入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月28日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例为3:1，其中报考岗位起点学历要求为硕士研究生及以上的岗位，经事业单位主管部门申请，市招聘主管部门同意后，可按2:1比例开考。未达到比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。逾期视为自动放弃。
五、统一考试
2019年市直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。专业科目分为“财会类”等5个类别。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
下午 14:30—16:30 专业科目
上述三门考试科目满分均为150分。
报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在池州市城区。
6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
6月底前，报考人员可登录池州市人力资源社会保障局网站，查询岗位成绩排名情况。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分为150分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一环节。考生有一科成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月20日一21日上班时间，携带相关证书到池州市人力资源社会保障局事业单位人事管理科（池州市贵池区长江南路398号波斯曼大厦1011室，联系电话：0566-2023221）申报加分事宜，逾期不再受理。
十三、有关事宜
事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆池州市人力资源和社会保障局网站查询、查阅。
政策咨询电话：0566-2023221（市人社局事业科）0566-2088790（市委组织部干部综合科） ；报名期间政策咨询电话另行在池州市人事考试网公布。
考务咨询电话：0566-2617353（市人事考试中心）
监督举报电话：0566-2088226（市纪委驻市委组织部纪检组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
中共池州市委组织部 池州市人力资源和社会保障局
2019年4月10日
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