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江阴事业单位公开招聘高端紧缺性人才

作者:admin
来源:http://www.sdzsb8.cn/zsxx/18830.html
日期:2022-07-04 17:27
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江阴事业单位公开招聘高端紧缺性人才?江阴事业单位招聘网最新招聘?昨天,市人社局发布公告江阴事业单位面向社会公开招聘高端、紧缺性人才41人,快来看看有没有你心动的职位吧!应聘人员根据公布的招聘岗位,可直接到相应招聘单位人事部门现场报名,也可通过招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布,不再另行通知。

江阴事业单位公开招聘高端紧缺性人才

昨天,市人社局发布公告,江阴事业单位面向社会公开招聘41名高端紧缺人才。快来看看有没有让你心动的职位吧!

一、招聘岗位

二、基本条件

年龄:18周岁及以上,35周岁及以下(1985年1月1日至2002年12月31日期间出生)。其中,除个别岗位外,具有博士学位或学历或中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1980年1月1日及以后出生);具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下(1970年1月1日及以后出生)。

三。报名时间和方式

本公告中的招聘岗位自公告之日起接受报名。公告发布10个工作日后,招聘单位将根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,未满岗位报名期于2020年11月30日截止。

根据公布的招聘岗位,考生可直接到相应招聘单位人事部门报名(工作日:上午8: 30-11: 00,下午14: 00-17: 00),或通过招聘公告中公布的招聘单位相应电子邮箱报名,通过直接投递《2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》电子版及相关证明材料的方式。邮件主题注明“应聘人员姓名(单位代码)报名岗位(岗位代码)”。传递信息后及时与招聘单位取得联系。

四。考试和宣传

1.资格审查合格的考生,应按规定的时间、地点参加考试(以准考证为准),否则作废。

2.考试采取直接考核的方式。主要考核考生履行职责所需的专业知识和专业素质。考核总分100分,合格线60分。考核结果将当场公布。按照考试成绩从高到低的排序确定参加体检人员。考试成绩相同,无法确定体检对象的,组织成绩相同的人员进行加试,根据加试成绩确定名次。

3.每次考核结束后,考核结果将在江阴人力资源和社会保障网公布,并定期通报岗位招聘进展情况和岗位空缺情况。

动词(verb的缩写)电话咨询和信息发布

本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话为0510-8671112。

招聘岗位、招聘条件等相关信息可通过以下网站查询:

江阴人力资源和社会保障网:http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考试成绩、体检、公示等信息在江阴人力资源和社会保障网公布,不再另行通知。

不及物动词纪律和监督

为便于群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

中国共产党江阴市纪律检查委员会派驻第二纪检组:0510-86860283

江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0510-8671112


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