河南人才市场线下招聘会即将上线

河南商报记者崔雯/吐温

传统的线下招聘会终于重启了。

6月12日，河南人才市场举办了今年首场线下招聘会。招聘会上，新智能招聘大厅在延期四个月后与大家“见面”。

今后，河南人才市场线下招聘会将进入无纸化时代，一部手机、一张身份证就能实现信息的互联互通。

线下招聘会重启，2天就要预定展位了。

受疫情影响，河南人才市场原计划2月份举办大型招聘会，在网上“开战”。此后，该市场的许多招聘会也采用了这种模式。

线上招聘会是趋势，但传统的线下面对面招聘会依然火爆，从展位的预订就能看出来。

“自从我们发布这个线下活动以来，2天内就预订了58个展位。”河南省人才交流中心负责人冯以干说。

“我总觉得(在网上)很孤立。”郑州某房地产营销公司人事部的范女士说，和求职者面对面交流，语气、眼神、长相，这些细节都能传递信息，让双方互相了解。

智能招聘大厅首次开放。手机和身份证都可以招聘。

今年2月，中国中原人力资源产业园智能招聘大厅计划开业。受疫情影响，历时四个月。

6月12日，这种新的招聘模式终于上线了。

河南商报记者在现场看到，求职者只需带身份证或社保卡，刷卡即可进入招聘会。简历需要在中国中原人才网或APP上填写，招聘会现场也有自助简历填写区。

对于招聘方来说，可以在网上注册后预订展位。招聘会当天，打开APP扫码即可进入。

招聘双方的所有信息都是“网上”的，自然就不需要用纸了。

“过去，我们必须在一张大白纸上写下招聘信息。如果有什么变化，我们必须涂抹和修改它。我们还得带易拉宝等材料，很麻烦。”该公司一位负责人表示，现在招聘信息会提前写在网上，放在他摊位的屏幕上，一目了然。

求职者求职时，在展台前的终端上刷身份证，简历信息就会传到招聘方。如果他们满意，招聘会就会发出面试邀请。

“这种模式相当智能和方便。”前来求职的小杨说，一张身份证，一部手机，就能在招聘会上“溜达”，求职更准，也更省时间。

据了解，河南人才市场举办的线下招聘会今后也将在此举行，经二路与红旗路交叉口的老市场将不再使用。

那一天，超过一半的公司提出了小幅加薪，线下招聘会还将继续。

受疫情影响，一些企业陷入危机，这也让很多人认为今年企业开出的薪酬会和去年持平甚至更低。

河南商报记者实地采访了12家公司，发现有8家公司提出加薪。

河南某电子科技公司人力资源部的张女士表示，与往年相比，公司今年开出的薪酬比去年上涨了10%左右。

另一家咨询公司的负责人也表示，他们最基础的工作是电话销售，月薪比去年的300元还多。

河南省人才交流中心相关负责人介绍，当天招聘的58家企业中，据初步统计，开出的薪酬是去年的一半以上，处于微涨状态。

业内人士分析，虽然部分企业受疫情影响资金紧张，但为了企业未来发展，抛出高薪吸引合格人才仍是更重要的。

“一上午，已经有30多位求职者前来咨询谈心。”范女士说，今年毕业生很多，想跳槽的也不在少数。“所以求职者基数大，我们还是很有信心招到合适的人才。”

河南省人才交流中心的负责人冯以干也说

冯亦干表示，虽然线上招聘会是趋势，但线下招聘会仍然是招聘的重要形式。网上招聘会很活跃，但是和线下招聘会相比，签约成功率还是比较低的。

他介绍，未来智能招聘大厅将继续举办线下招聘会，还将针对大学生就业群体密集举办线下招聘会，拓宽就业渠道。(主编华编辑纪)