成都市百日万企高校毕业生大型公益招聘会

来源：【红星新闻网】

6月18日，成都世纪城新国际会展中心迎来成都今年首场大型人才招聘会，3354“成都‘百日万企’毕业生大型公益招聘暨行业‘建圈强链’人才招聘会”。据了解，招聘会为期两天，第一天就有1.1万人进场。

此次招聘会由成都市人力资源和社会保障局、成都市博览局联合主办，成都市人才服务中心承办。

招聘会网站

作为2022年成都市“融漂人才日”系列活动之一，也是成都市“百日万企”高校毕业生招聘系列活动的重头戏，本次招聘会组织用人单位1465家，首日进场974家，发布岗位29176个，平均月薪7760元。

其中，76%的职位面向大专及以上学历毕业生，63%的职位无工作经验限制。同时，招聘会前，主办方主动联系成都各高校，广泛宣传动员高校毕业生积极参与现场招聘。据抽样调查，求职者中，应届毕业生占57.1%，大专以上学历占98.5%。大约有3000人打算参加招聘会。参与单位招聘效果满意率为93.6%，求职者满意率为97.9%。

本次招聘会着力打造强势连锁，联动市和区(市)县两级，广泛组织连锁业主和连锁企业，提升产业发展关键岗位参与招聘，增加对产业发展急需人才的吸引力。招聘会上，汇聚了成都先进制造业、现代服务业、都市现代农业等21个重点产业链的440家企业，设置了5个专区，不仅提高了求职效率，也扩大了求职者的工作选择。

记者在现场看到，除了招聘区，主办方还设有“毕业生求职服务区”，提供求职登记、简历打印、职业评估、政策宣传、法律援助、就业咨询等服务。还可以为人才办理人事档案、人才集体户、党组织关系转移等相关公共服务，并邀请现场用人单位同步开展现场和后带活动。

同时，为引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，现场举办了以“勇往直前3354数字时代求职面试攻略”为主题的公益培训，邀请职业指导专家为现场求职毕业生提供职业指导、职业规划和求职技巧的培训讲座。

据成都市人社局相关负责人介绍，6月初，成都启动了“百日万企”高校毕业生系列招聘活动。9月中旬前，成都将组织976场高校毕业生招聘活动和供需对接会。

红星新闻记者彭静

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