遴选考试怎样才能全面出彩(遴选考试技巧）

选拔是竞争性选拔，可以跨政府层级、跨部门、跨地区。通过选拔，乡镇(街道)公务员可以直接到中央机关，实现五级跃升，这在以前是不可想象的。从全国来看，选拔可以解决党政领导机关干部来源单一、经历简单、素质结构不合理等突出问题。它对优化公务员队伍结构具有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关同人民群众血肉联系的战略举措。

鉴于这种选拔目的，选拔考试非常注重职位的针对性和匹配度，更注重与我们日常工作息息相关的问题解决能力、时间管理能力、研究能力、写作能力。如何全面精彩的回答，首先要了解考试的内容和形式。

考试也分为笔试和面试两部分。不像公务员笔试，没有测试，只考一个科目。常见问题包括案例/材料分析、战略范文、文件写作和客观问题。除了基础理论和写作技巧，更重要的是与实际工作相结合。具体可以从以下几点入手。

第一，多了解岗位所在地的政策。很多客观题都是常识题和政策题，要多注意。这部分很容易得分。

第二，要站在更高的角度看问题，学会从全局出发全面分析和解决问题。不能局限在自己的工作范围内，一定要跳出这个框架，从全局的角度去考虑，从国家、省市发展全局的角度去重新定位和制定自己的工作计划和内容。

三是要有针对性的复习。最基础的政策文件，比如《政府工作报告》，一定要认真研究。重点工作、解决方案、政策理论一应俱全，各种术语的解释也有特别备注。当然，辅导资料也是必不可少的，可以在短时间内快速了解考试特点、常见问题类型以及答案思路，节省大量时间。当时我用了全部的笔试试题(2套)，300个案例分析，100篇作文。

第四，关注近期热点，尤其是从严治党、基层党建、精准扶贫。

第五，注意书写形式和外观。其实每个人都有写作的基础。这里我要强调的是，形式要尽量清晰，让审稿人能在短时间内迅速抓住你表达的核心，理解你的观点。比如尽量分成123分，每段前都有一般的重点句子。另外，字迹要尽量工整美观，尽量少涂改。

参加选拔考试我就小心这些。希望能给兄弟姐妹们带来一些帮助。