2018年辽宁省人力资源和社会保障厅发布企业薪酬调查信息

东北新闻网、北斗融媒讯(记者李瑱)近日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布了2021年辽宁省人力资源市场工资价格和人工成本信息、2021年辽宁省部分行业企业工资价格信息(以上两项信息简称“企业薪酬调查信息”)。

数据显示，2020年辽宁省企业职工平均工资水平为5.77万元，比2019年增长1.4%。根据员工工资的市场排名，高、上四分位数、中、下四分位数和低位数的年平均工资分别为9.97万元、6.22万元、4.3万元、3.36万元和2.71万元，均高于2019年。

分行业看，2020年辽宁省平均工资较高的三个行业分别是金融业(13.67万元)、信息传输软件和信息技术服务业(7.91万元)、电力、热力、燃气及水生产和供应业(7.82万元)；平均工资较低的三个行业分别是农林牧渔业(47410元)、住宿餐饮业(42600元)、教育业(41800元)。与2019年相比，科学研究和技术服务、居民服务、修理和其他服务、水利、环境和公共设施管理的工资分别增长了15.6%、12.2%和11.4%。

2021年国民经济各行业工资报酬水平

受教育程度与工资呈正相关。

从学历来看，劳动者的工资随着学历的提高而明显增加。研究生(含博士、硕士)平均工资是初中及以下的3.29倍，本科平均工资是初中及以下的1.91倍。

2021年不同学历的工资报酬水平

专业人员和技术人员的工资普遍较高。

从技术能力和技能水平来看，技术和技能水平越高，工资水平越高。技术岗位中，高级、中级、初级及以下职称平均工资分别为10.51万元、7.26万元、5.88万元。职业岗位中，高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能和无技能资格证书人员的平均工资分别为8.21万元、6.83万元、6.47万元、5.08万元、4.70万元和4.55万元。

降低成本帮助企业抗击流行病

从人力成本来看，辽宁省采取多种措施帮助企业应对疫情。2020年，全省企业人工成本水平下降，企业生产经营形势总体保持稳定。全省人均人工成本7.14万元，较2019年下降15.2%；人工占总成本的6.1%，同比下降49.6%；人员费用率为5.43%，同比下降49.5%。

2021年不同专业技能和职业技能等级的工资报酬水平

本次辽宁省企业薪酬调查信息中的职工薪酬包括基本工资(类别)、绩效工资(类别)和补贴(类别)。此次发布的薪酬调查信息包括90%、75%、50%、25%、10%五个百分位值和平均值。其中，分位数值是指从低到高排序并在序列中处于相应百分比位置的数据，表示相应比例的数据低于或等于该值；平均值是所有样本数据的平均值。此工资指导价不具有强制性，仅供用人单位和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职、工资集体协商确定工资水平的参考。适用范围主要是企业职工，不包括公务员和事业单位职工。