枣庄市教育局发布所直属学校急需紧缺人才需求人公告?枣庄市直学校招聘?12月12日,枣庄市人力资源和社会保障局发布2所枣庄市教育局直属学校的急需紧缺人才需求,岗位5个,总需求6人。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法(试行)》执行。详细政策请见《关于印发枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)的通知》(附件2)。枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科。
12月12日,枣庄市人力资源和社会保障局发布枣庄市教育局直属两所学校急需人才,岗位5个,需求总量6人。
公告如下:
第一,收藏的对象
本次发布市教育局直属2所学校急需人才,岗位5个,需求总量6人(详见附件)。
第二,优惠政策
对全日制博士生、在枣庄事业单位工作的全日制研究生和重点大学(主要指985和211高校、双一流高校)毕业的在择业期内的本科生,财政负担每人每月补助1500元,生活租房1000元、500元,连续三年按月发放到个人工资账户。详见《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法(试行)》。
对全日制博士生、择业期在枣庄市事业单位工作的全日制研究生、重点大学(主要指985、211高校、双顶高校)毕业的本科生,在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的,由住房所在区(市)财政分别给予10万元、5万元、2万元的奖励。详见《枣庄市人才购房补助发放办法(试行)》。
事业单位引进的全日制博士研究生(含就业)纳入“枣庄蔡慧卡”发放范围,可享受相应级别的市级人才绿色通道服务。凭“枣庄蔡慧卡”可享受市内三甲医院预约、专科陪护、专家诊疗的绿色通道服务。在义务教育节点上学的孩子,可根据本人意愿在全市范围内就读公办义务教育学校(含公办幼儿园)。详见《枣庄市高层次人才就医服务办法(试行)》 《枣庄市高层次人才子女就学办法(试行)》。流动配偶为公务员、事业单位人员的,由组织、编制、人社部门统筹安排;企业人员,原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。
详见《关于印发枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)的通知》(枣仁社办〔2019〕29号)(附件2)。
三。其他事项
有意参加枣庄机关事业单位考试的各类人才,请关注灯塔-枣庄党建在线网站和枣庄人事考试网招聘简章的时间和职位要求。其他有意在枣庄就业的高校毕业生也可登录枣庄就业网(www.sdzz.lm.gov.cn)查询就业信息。
四。联系信息:
枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科。
电话:0632-3317217
电子邮件:rsjrck@zz.shandong.cn
(齐鲁晚报?齐鲁点记者米娜)
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