东昌府区中小学教师工资增量机制

记者郭小宁

2022年5月22日，东昌府区“名校直通车”引进青年人才网络直播推介会举行。东昌府人力资源和社会保障局党组书记、局长郭志强，东昌府区教委常务副书记、东昌府区教体局党组书记、局长刘建武，东昌府区卫生局党组书记、局长刘凯生，共青团东昌府区委书记杨晓出席了推介会。东昌区委常委、组织部长、统战部长、区政协党委副书记、党校校长高贤东出席推介会并讲话。

刘建武说，人才强教是教育发展的必然要求，是办好人民满意教育的重要保证。近年来，在东昌府区委区政府的坚强领导下，东昌府区教育体育系统不断深化教育领域综合改革，推进教育体制机制创新发展，树立人才优先的工作导向，明确目标，拓宽渠道，注重人才引进，加强合作交流，搭建立体化人才培养平台，为推进优质教育均衡发展，建设教育强区、教育强市提供了人才保障。

推介会上，刘建武介绍了东昌府区教育体育系统人才政策、人才队伍建设、2022年优秀青年人才引进情况。

刘建武引进、引进、精准招聘紧缺人才，促进发展。近年来，东昌府区教育体育系统大力开展教师公开招聘和青年人才引进工作。在过去五年，全区中小学和幼儿园增加了3800多名教师。仅2020年、2021年就引进国内高校硕士毕业生、“双顶”大学毕业生等优秀青年人才300余人，2名留学人员居全市首位。东昌府区教体局在引进过程中，依据课程标准和专业标准，力求更加科学全面地考察考生的综合素质和专业水平，确保教育人才质量。

留下来，多措并举留住人才，创造梦想。东昌府区优化教师人才扶持政策，为人才创造良好的就业环境，解除教育人才的后顾之忧。2020年，区委区政府出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，建立了公开招聘教师和人才引进的政策体系，完善了教师准入和招聘制度，对职称评定、乡村教师待遇、教师培训等提出了明确要求。同时，继续提高教师待遇，继续深化职称制度改革，探索建立中小学绩效工资增量机制，让更多教师享受到政策红利，进一步激发教师教书育人的积极性。全面实施“县管校聘”管理改革。在全市率先完成分级聘任和农村基层教师职称聘任，区财政拨款约4000万元兑现教师因分级聘任而增加的工资。

深化职称和评价制度改革。提高中小学中高级教师比例，增设中小学高级专业技术职务，建立“定向评价、定向使用”的中小学教师职称制度。在农村中小学担任一线教师10年以上申报中级职称，担任一线教师20年以上申报副高级职称，以及担任一线教师30年以上申报高级职称，不受比例限制

中小学绩效工资增量机制已经建立。以教师绩效考核为抓手，在充分尊重学校自主权和教职工民主权利的基础上，科学制定分配方案，坚持考核奖励发放向优秀学校和一线教师、班主任倾斜。2021年教师绩效考核奖金全额发放，一线教师和班主任绩效奖励比其他教职工高5000-15000元，极大地激发了教师的活力，促进了教师在全市的工作体验。

积极推进农村周转宿舍建设。2020-2021年，东昌府区建设乡村教师周转宿舍244套，2022年再建设100套。届时，近700名乡村教师将圆安居梦，让他们扎根乡村，安心教书，让每一位乡村教师实现自己的教育梦想。

培养和广泛培养青年人才，创造匠心。加强校长和教师的培训。采取“走出去，请进来”的方式，与知名学校搭起“连接桥”，一线教师、专家学者“坐下来谈教学”，组织400多名骨干校长(校长)到北师大等知名高校学习，分两批选派58名优秀中青年校长到青岛、潍坊学习，组织92名小学校级干部、行政干部赴浙江学习。邀请中科院大学、哈工大等知名高校的专家、名师来东昌府区讲学，大大提高了教师的专业素质。五年来，各级各类培训校长和教师17万人，平均每位教师有三次以上的培训机会。仅2022年以来，就培训了3.7万名教师。

发挥名师引领作用。依托“千人大备课”，启动了51个名师工作室、12个名校长工作室，深入开展了以“大讲课、大备课、大教研、大提升”为核心的教学研究。

科学制定教育人才发展规划。按照每个学科，摸清底数，建档立卡，明确目标，一个教师一个案例，打造“教学专家-学科骨干-区市教学圈新秀-区市名师(一名校长、一名班主任)-高级教师(省特级教师)-著名教育家”的教师梯队。

东昌府区有174所学校，406所幼儿园。中小学生18.85万人，幼儿园儿童5.21万人。全区中小学、幼儿园在职教职工19042人。其中，公立教职员工10，327人，私立教职员工4，861人，包容性和私立学前教职员工3，854人。截至目前，东昌府区中小学幼儿园中，拥有省级特级教师15名，省级创新型教师2名，齐鲁名师、名校长8名；水城名师、名校长79人；各级教学专家2000多人。

刘建武说，近年来，东昌府区在市委市政府的坚强领导下，始终坚持“三个一”的教育工作理念，以“办好人民满意的教育”为宗旨，齐心协力，攻坚克难，夯实常规，提升内涵，教育事业始终保持强劲发展势头。近年来，成功创建国家义务教育基本均衡发展县，“山东省残疾儿童少年随班就读示范区”，入选“山东省智慧教育示范区”创建单位。2017年至2021年，在东昌府区召开了2次国家级现场会和18次省市教育工作现场会，并在prim全国阅读素养提升工作推进会上做了典型发言

最后，刘建武以对人才的渴求，表达了“广纳贤才”的意愿，诚挚邀请各方青年才俊加入东昌府教育，在东昌府教育的沃土上拼搏，逐梦前行，用青春之笔在不懈奋斗中书写华丽篇章。东昌府区教体局将以真知灼见、爱才诚意、聚才良方、用才勇气、容才雅量，帮助加入东昌府区教育系统的青年人才建功立业，实现人生价值。