漯河市年特岗全科医生招聘实施方案印发

11月2日，市卫健委、市人社局发布《漯河市2021年特岗全科医生招聘实施方案》。

2021年漯河特岗全科医生

实施计划

根据《关于继续实施基层卫生人才工程实施方案的意见》(魏昱发(2021)1号)、《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(郑宇办〔2014〕161号)、省卫生健康委等九部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(魏昱发〔2015〕2号)、及

一、岗位设置

在县级公立医院设立全科医生特设岗位，专门用于聘请派驻乡镇卫生院的全科医生。全科医生特岗不受县级公立医院岗位总数、最高等级和结构比例的限制。

二。招聘目标和资格

(一)特殊岗位全科医生条件

1.遵纪守法，品行良好，具备正常履行职责所必需的身体条件。

2.特殊岗位全科医师还应符合下列条件之一

(一)具有执业医师资格，执业范围注册为临床类全科医学专业或者中医类全科医学专业的医务人员。

(2)取得执业医师资格，并经省级卫生厅(含中医药管理部门，下同)认可的全科医师规范化培训、转岗培训或在职培训合格，并经考核合格的医务人员。

(3)取得执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般要有二级以上医院工作经验。鼓励城市专业技术水平高、身体条件好的退休医生参加申报。

(二)下列人员不纳入招聘范围

1.河南省乡镇卫生院、社区卫生服务中心在职工作人员不纳入特岗全科医生招聘范围。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合报考资格条件的人员，不得报考。

第三，招聘人数

有7名特殊全科医生。

四。招聘方法

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。市人社局和市卫生健康委负责印发实施方案。县人社局、卫生健康委负责发布公告、组织报名、资格审查、体检和考察等工作。用人单位负责与特殊岗位全科医生签订聘用合同。

动词（verb的缩写）招聘程序

(一)报名和资格审查

由各县区人社局和卫生健康委负责，11月进行报名和资格审查。

(2)考核、体检、考察。各县区人社局、卫生健康委负责制定实施方案并组织实施，12月上旬完成体检检查工作。

(三)确定聘用人员并签订聘用合同。县人社局、卫生健康委确定拟聘用人员，并于12月中旬向市人社局、市卫生健康委提交备案报告。

(4)结果归档。市人社局和市卫健委汇总各县区招聘情况，形成正式备案报告。经市人社局和市卫生健康委联合盖章后，于2021年12月底报省人社厅和省卫生健康委备案。

不及物动词保护处理和性能要求。详见河南省医改办等部门联合下发的《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强贫困地区卫生健康人才专业队伍建设的通知》(魏昱发〔2015〕2号)文件。