自贡人才引进再放大招(自贡 人才引进）

四川在线消息(记者Telly)9月7日，记者从自贡市委组织部获悉，日前，自贡在人才引进方面又出“大招”，引进《关于实施盐都人才新政策的意见》。对紧扣产业重点来自贡创新创业的国际国内优秀人才和团队，最高综合补助2000万元。对于引进的“两院”院士和国家“千人计划”院士

到2020年，自贡人才资源总量将达到62万人以上，重点培养100名商贸型企业家、100名科技型企业家和1000名成长型企业家，培养和引进各类专业技术人才5万名，高层次专业技术人才9000名。

人才目标宏大，如何实现？提高人才待遇是关键。自贡市实体经济、新经济领域年收入40万元以上的人才，按贡献大小给予不超过其个人年收入5%的奖励；对符合条件的高校毕业生给予最长3年的贷款期限和全额贴息支持。毕业年度在本市创办小微企业招收高校毕业生的，给予最高200万元贷款；鼓励产业发展创新创造，获得国家级、省级技能大赛前6名的，给予最高5000元的一次性奖励，获得市科技突出贡献奖的，给予30万元的一次性奖励。

自贡还为创业人才提供便捷优质的服务。设立总规模5亿元、首期规模2亿元的自贡高层次人才创业投资基金，加快创业扶持基金投融资渠道建设，带动社会资本向科技成果和高端人才聚集，帮助高层次人才创新创业。

安居乐业。对来自贡定居城镇的人才实行“零门槛”制度。凡来自贡居住(含租赁)、工作和生活的，均可自愿在城镇自由落户。不设门槛限制，为市级高层次人才建设人才公寓。采取政府补贴、市场化供应的方式，增加青年人才公寓供应。鼓励用人单位按照城市规划和土地出让管理的有关规定，自建人才公寓，供其基础人才租住。全市形成了高层次人才公寓、青年人才公寓，以及部门、区县、用人单位自建公寓或出租房屋等多种形式的公寓保障体系，让青年人才在自贡工作生活无忧。凡租用政府及相关部门提供的人才公寓5年的，可根据其贡献以不高于入住时市场价的价格购买该公寓。

在人才医疗、子女入学方面，利用市三甲医院等优质医疗资源，制定服务流程、相关办法和考核标准，为高层次人才提供预约治疗等“一对一”医疗服务；为就医急需人才开辟“绿色通道”，经市引进认定的急需高层次人才子女可在义务教育阶段入学，可在市区学校自由选择。普通高中可按学校录取分数线低10%录取率录取，解除引进人才的后顾之忧。