选派第一书记的刚性要求(第一书记常态化选派）

为深入贯彻省委十届六次全会精神，近日，省委组织部下发了关于贫困村选派第一书记的通知，将选派第一书记不工作留在村里作为硬性要求，确保选优、选活、选好。(8月24日《四川日报》)

自中央提出“到2020年如期脱贫”的总体目标以来，全国各地纷纷出台措施和规定，确定未来五年脱贫攻坚的总体战略规划和详细规划。从政策、机制、制度的顶层设计，到地方各级实施的具体实施方案，都经过了地方党政领导和专家的集体讨论，再到深入地方基层调查研究，充分体现了因地制宜的原则。

因此，与中央的步伐保持高度一致，甚至把提前实现全面脱贫作为最基本的目标，是各地的普遍共识。对于西部第一人口大省来说，贫困线以下的人口同样庞大。任务艰巨，形势严峻，时间紧迫。四川面临着一场恶战。我们要下定决心，要有破釜沉舟的勇气，向全面脱贫、实现小康发起最猛烈的全面冲锋。

如何实现全面脱贫和全面小康的同步？各地创新机制和举措，开拓思路，从实践和探索中总结出许多具有重大操作意义的方法，形成了切实可行的有效机制，特别是精准扶贫已经成为全国共识。如何实施精准扶贫，从政策、机制、制度到方案的设计、配套、实施，从扶贫对象的选择到扶贫方式的细化，无一不体现着精准的含义。精准扶贫也需要科学配备扶贫干部，“第一书记”似乎自然而然成了扶贫的“专干”。对于各地“第一书记”的选派，首先要强调的是党组织建设后要派到边远地区、贫困地区、乡村。

但不少市民质疑，村里的一些“第一书记”并没有全部离开原单位和岗位，留村时间、形式、工作内容都不“硬”，存在走过场的现象。一些“第一书记”从思想到行动都没有完全参与到他们村的业务中。他们一心想着如何“镀金”升官，如何“蒙混过关”。公众的担心不无道理。如何让“第一书记”真正留在村里？有的地方出台了硬性要求，规定他必须全职留在村里。在村里任职期间，不准回原单位。如果不承担原单位安排的工作，就必须专心于村里的工作，全心全意投入到扶贫工作中去。

留在村里可以专心扶贫。没有后顾之忧，或许“第一书记”就能有破釜沉舟的勇气，一心一意在村里扶贫。让“第一书记”专心扶贫，更需要设置严格科学合理的考核体系。其实失业并不是真的失业，只是原单位的工作会调到村里扶贫，都是为了党和群众的事业和利益。换句话说，村里的扶贫对干部来说更有意义。一方面帮助了群众，赢得了民心；另一方面深入基层，了解民情民生。(文/吴)