合肥出台若干政策促进重点产业高质量发展

本报合肥9月29日电(记者吴兰)29日，安徽省合肥市官方正式发布《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》(简称《若干政策》)，推出免租金、补贴购房、岗位补贴、灵活引进人才、奖补结合等措施。围绕保障重点行业人才住房，企业稳定岗位吸引人才，促进重点行业高质量发展。

近年来，合肥大力实施“人才强市”战略，制定实施“人才政策20条”、“人才创新创业政策8条”等综合性人才政策，全面实施“人才双引进双培养”等重点人才工程，有力促进了经济社会持续健康发展。

据介绍，此次发布的《若干政策》共七项内容，主要围绕企业和人才稳定就业岗位和住房等问题，突出重点行业和重点人群，为人才提供免费租房、购房补贴、发放岗位补贴、灵活引进人才奖励等。

在人才住房保障方面，重点工业企业引进的高层次人才，比如在合肥没有自有住房的，可以配220m？180-160m？140m？120m？90m？标准，人才公寓3年免费出租；自租房，3年内可分别按照每年6万元、4.8万元、4.2万元、3.6万元的标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

另外，合肥市重点工业企业新进的博士、硕士、全日制本科毕业生，在合肥市无自有住房的，可申请工资不超过90m？70m？还有50m？标准，免费租住国有租赁公司房屋3年；自己租住的，3年内可按每年3.6万元、2万元、1.5万元的标准缴纳住房租赁补贴，不受落户条件限制。

同时，为满足人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥市重点工业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在合肥首次购买自住住房的重点工业企业高层次人才，根据人才层次可享受60万元、40万元、20万元、10万元的标准住房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

在稳定企业岗位和吸引人才方面，对于研发人员来说；d通过项目合作从市外灵活引进的重点工业企业人员，符合条件的给予本人实际工资30%的补贴，单个项目(人才)补贴不超过50万元。

《若干政策》所指的重点行业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车及智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。

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