根据历年的招录节奏，2023年国考或将于10月发布公告。官方数据表明，近十年来，国考共有1542万余人报名，平均每年接近155万人报名。2022年更是史无前例，报名人数达到了212.3万人。
越来越多的人踏上考公务员这条路，竞争也越来越激烈。那么，2023年国考会不会继续“开闸放水”，提供更多的就业机会呢?
答案是：很有可能！
现状
根据中国教育部的统计，2022年我国高校毕业生人数首次突破1000万，达到1067万，较上年增长158万人，规模和数量史无前例！再加上80万海归留学生，百万考研失利党，百万考编落选者，就业竞争十分激烈。
疫情冲击下，社会岗位供给不增反降，高学历人才对于稳定、有前途、收入尚可的工作的需求变得更强烈。基于此，国家也加大了对于大学毕业生的吸纳。
趋势
就近几年国家公务考试的整体情况来看，整个招聘职位和招录人数是呈上升趋势的。
比如2020年国考的招聘岗位有13549个，招录人数为24128人，2021年国考招聘岗位有13172个，招录人数有25726人。到2022年国考招聘岗位有16745个，招录人数为31242人。相较于2021年增加5516人，扩招21.4%。
政策
根据国家政策指引，各地也出台了高校毕业生就业创业工作方案，坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，并落地为具体的岗位数目。
以招聘人数常年排前三的“粤老大”广东省为例，在推动大学生就业上，《方案》就明确：千方百计加大高校毕业生就业岗位供给，拓展高校毕业生就业渠道，引导高校毕业生更多向基层、向粤东粤西粤北地区流动，力争全省应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上，确保高校毕业生就业总体稳定。
主要的实施举措之一，就是扩大公务员岗位供给：
▲2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案
因此，综合现状、趋势和政策来推测，2023年国考招录人数预计会保持现有规模，略微有所增加的概率比较大。作为含金量最高的公务员考试，不管你的应届毕业生，还是往届选手，想进入体制内，2023年国考你绝对不能错过！
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