找家教老师「同城找家教老师怎么找」

号称“教育O2O第一梯队”的几家创业公司背后都有一座大山。轻轻家教背后站着好未来，疯狂老师接受了腾讯B轮融资，请他教则是多家投资机构的宠儿，至于跟谁学，其创始人陈向东自带“大山”光环。

随着第一梯队融资不断推进，其先发优势愈发明显，其他教育O2O平台还没有超越的机会？

58同城CEO姚劲波给出了答案，“58未到，谈何格局已定？”此前，圈内已开始流传58同城将投资教育O2O公司的消息。8月19日，答案揭晓。教育O2O平台“老师好”宣布获得58同城A+轮战略投资，融资金额未披露。双方表示，合作后将强化优秀教师资源的培养与挖掘，并在服务标准、资源入口和行业生态三个方面进行布局。

老师好创始人李晓滨认为，O2O最重要的是服务的整合提供，因此教育O2O不是简单的线上线下链接，也绝不是单次性服务，O2O教育平台要可持续发展，科学、标准的服务管理体系是关键所在。李晓滨把服务标准比喻为行业发展的“金线”。

而对于流量入口问题，58同城副总裁贾向飞表示，58同城将从线上线下，PC端移动端等各个入口对老师好提供入口支持，增加用户入口渠道。此外，58同城还将借助其在58到家等O2O领域的运营经验为老师好提供支持。

在行业生态方面，老师好的发展重点主要围绕“老师生态”进行。发布会当天，老师好COO詹云雷介绍了目前正在进行的”好老师成长系列计划“，包含教研计划、游学计划、名师讲堂、公益计划、子女保障和知名大学六大部分，希望从物质、专业和精神三大层面来建设老师生态。

面对跟谁学、请他教、疯狂老师等融资轮次靠前的教育O2O平台的竞争，李晓滨在接受茄葩记者采访时表示，两者走的是不同的道路。老师好平台已有5万多名老师入驻，月订单量突破10万笔，目前已实现盈利，现金流充裕，不依靠烧钱来圈用户。

他对老师好的定位是“回归教育本质的教育O2O平台，而教育本质是围绕老师成长和用户体验来进行”。

当前，老师好采用开放式教师入驻政策，但有标准化认证和审核机制，教师从注册到完成入驻，需要经历身份信息审核、教师资质确认、教学经验证明、面试以及试讲等环节，完成入驻的老师还会经过“老师好”专家组考核，通过对教学情况的分析，评定优秀教师和金牌教师两个等级，等级不同，辅导时薪也会不同。

据了解，老师好目前主要在北京、天津、上海、武汉、成都等近20家城市提供上门辅导服务，预计在年底前推广到80-100座城市。