企业管理培训课程「企业管理的十大思路」

为了更好的提高泰丰文化管理层管理能力，明确公司战略规划，拓展业务工作思路，2022年9月13日——14日，泰丰文化在苏州组织开展了为期两天的管理培训会议，泰丰文化董事长胡婷、总经理温红亚、党支部书记李永康及各分子公司总监参与了会议。

一个企业的发展，人才是基础，管理是关键，企业管理对一个企业未来发展的趋势起着重要作用。泰丰文化一直关注企业员工的成长，定期举办各种培训活动、总结会议、业务比赛等，结合公司发展的实际，将人才作为公司发展的重要战略资源，夯实人才业务能力，不断提升企业的基础实力。
同时，泰丰文化关注企业管理能力的提升，通过本次管理层会议，更加进一步落实责任、明确任务目标、突出重点的工作部署，牢牢把控公司未来发展大方向，并持续提升企业管理、着力推进管理创新。

在本次会议上，从业务目标到团队管理，从思路方向到行动部署，董事长胡婷做了全面的总结，她特别强调，第一要有信心和决心，这是带领团队克服困难，完成目标的关键；第二要要有积极的态度和热情，收拾好心态，共同努力，携手奋斗；第三要多尝试创新，跳出固有的模式，寻求更多元的解决问题的方法。

?针对团队管理中存在的问题以及面临的挑战等，部分总监作出发言，大家共同探讨，深入交流，针对具体问题提出自己的见解和看法，大家携手成长的团结面貌，展现出泰丰人强大的向心力和凝聚力。

第三季度接近尾声， 年终目标近在咫尺，
攀登的旅程，不能有丝毫松懈，
未来的荣耀，与此时此刻的拼搏共生，
加油泰丰，共赴未来。