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齐鲁网·闪电新闻12月18日讯 日前，智联招聘发布《2019年中国年度最佳雇主评选报告》（以下简称“报告”）。该报告分析指出，在山东济南地区，践行对员工的承诺、尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬，成为影响求职者选择企业的前三位因素。
该报告选取济南地区的1265家企业，按照企业文化、企业形象、薪酬福利、组织管理、成长发展和工作环境六个维度因素，对企业的在职员工与已离职员工展开调研，评选出2019年山东济南地区最佳雇主榜单。其中，海看网络科技（山东）股份有限公司等十家企业上榜。
重诺、尊重、薪酬，成求职者最关注因素
根据智联招聘的调研，践行对员工的承诺成为求职者评价企业的首要因素。另外，尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬回报、企业具有良好的发展前景，以及良好的收入前景也备受求职者关注。
济南超半数职场人5年内不跳槽
2019年即将过去。这一年，国内经济下行压力持续加大，就业市场随之受到影响。智联招聘通过调研发现，当前，济南多数求职者不对就业形势持乐观态度。超过44%的济南职场人士认为找到与当前同薪酬工作难度较大，3.5%的职场人士认为难度非常大。大部分职场人士也变得更加理性。另外，50%以上的职场人士表示，5年内不会离职，选择3-4年内不离职的职场人士也占到了15%。
智联招聘的报告进一步分析指出，能够吸引员工继续服务现任企业的原因主要是企业发展前景、人际关系融洽，氛围好、能发挥个人才能、工作环境好。这也表明，企业软实力正在成为企业吸引人才、保留人才最重要的因素。这也许能为企业吸引人才、保留人才提供一些思考和借鉴。
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