青岛国际人力资源服务产业园开园

中国网11月11日讯近日，首届中国青岛国际人力资源峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会在青岛国际会议中心举行。市北区副区长佟宇、区人社局局长张勇带队参加了峰会。

副区长童羽一行分别与上海市人才服务行业协会秘书长朱清扬、上海对外服务(集团)有限公司副总裁、招聘与灵活就业事业部总经理俞、欧服科技董事长刘进行了交流。他们介绍了市北区“1412”发展战略，以青岛国际人力资源服务产业园为核心建设国家人力资源服务业示范基地平台的行动计划，并阐述了市北区招商引资的政策和优势，为青岛人力资源服务业的发展做出了贡献。

青岛引才添“金字招牌”

青岛越来越多的企业“走出去”，越来越多的外籍人才“引进来”。就人才发展而言，作为“伯乐”的人力资源企业，在人才流动和行业发展中的重要作用不言而喻。

2017年11月17日，青岛国际人力资源服务产业园正式开园，这也标志着青岛发展人力资源服务业的新征程。短短两年时间，这座总建筑面积3.3万平方米、税收过亿的大厦，吸纳了64家知名人力资源机构，引进各类高端人才400余人，服务客户近10万人。成为山东省最具代表性的人力资源服务机构。招聘推荐的各类人才也在全球不同行业、不同领域施展才华，成为青岛招才引智的又一块“金字招牌”。

围绕"集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场"四大核心功能，园区设有社保人才就业一站式公共服务大厅、产业集聚区、产品交易区、信息服务区、研发中心等功能区。d中心，以及会议室、展厅、多功能厅等辅助设施。通过构建多层次、全方位的产业服务链，线上线下同步打造人力资源服务产业生态圈，为园区企业提供一站式人力资源相关服务。

而且，园区定期组织企业举办140余场人力资源论坛、人力资源和社会保障政策集中培训活动，赴国外参加20余场人力资源展览会，在行业内获奖近10项，迅速提升了园区的知名度和美誉度。其中，产业园举办的第二届人力资源服务产业园交流会，依托沪、京等知名协会的影响力，聚焦“一带一路”倡议。与北京、上海、重庆人力资源服务产业园及全国省级人力资源服务协会联合会签订战略合作协议，加强产业园间的互访、交流与合作，开展人才项目交流，完善人力资源共享平台，促进人力资源深度开发，共同探讨人力资源服务产业园的合作发展与升级。

建设国家人力资源服务业示范基地平台。

为抓住上海合作组织地方经贸合作示范区和山东自贸试验区建设的机遇，全面落实党的十九大和王清宪书记视察市北时的指示精神，市北区将以青岛国际人力资源服务产业园为核心，坚持“国际化、高端化、现代化、多元化、专业化”的定位，落实“高端产业集聚、产学研结合、示范园区引领”的发展思路，整合资源，汇聚合力。积极打造国家人力资源服务业示范基地平台，为青岛“十五攻势”和国际航运贸易金融创新中心核心区建设提供人才支撑和智力保障，积极对接入驻园区企业，推进项目落地，充分调动政府与企业合作，加大“双招双引”力度，在青岛现有人力资源产业上大胆突破，推动青岛人才引进工作取得新成效。平台紧盯总体发展目标和要求，继续聚焦主攻方向，聚焦“14”攻势，积极打造中国北方人力资源服务业新地标、高端产业聚集平台、行业创新引领平台、跨界融合赋能平台、国际交流合作平台，努力形成人才聚集、资本活跃、 丰富的商业形态和多元化的服务到2022年，引领青岛人力资源产业从百亿到百亿。 (李灿磊王恩权)